Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de dynamische wereld van HR binnen de gemeente Maastricht? Als HR medewerker speel je een actieve rol in de ontwikkeling van onze organisatie en draag je bij aan de kwaliteit van het werkleven van onze medewerkers. Je staat voor een diversiteit aan taken die jouw expertise op het gebied van in-, door- en uitstroomprocessen aanspreken. Met jouw mbo-diploma op zak en jouw vaardigheden in teamwerk, proactiviteit en communicatie, ben je klaar om ons HR-team te versterken.
Wat je gaat doen:
- Procesbeheer: coördineren van in-, door- en uitstroomprocessen en zorgen voor een soepele digitale verwerking in systemen zoals AFAS.
- Ondersteuning: assisteren van de HR-adviseur bij diverse HR-taken en bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen.
- Communicatie: fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over CAO, rechtspositie en HR-systemen.
- Projectdeelname: actief bijdragen aan HR-projecten en je inzetten voor specialistische thema’s zoals werving en selectie of performance management.
- Servicegerichtheid: vanuit een proactieve houding medewerkers vriendelijk en behulpzaam te woord staan, in lijn met het click, call, face principe.
Bij ons vind je een werkomgeving waar jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan.
- Salaris van €19,57 tot €27,55 per uur.
- Tijdelijke opdracht tot 16 augustus 2025, kans op verlenging van 3 maanden.
- Parttime dienstverband voor 32 uur per week.
- 25 vakantiedagen op jaarbasis en 8,33% vakantiegeld.
- 7,55% eindejaarsuitkering over de gewerkte uren.
- Directe pensioenopbouw vanaf dag één via STIPP.
Wij zoeken een proactieve HR-medewerker met een hart voor teamwerk en procesoptimalisatie.
- Afgerond Mbo-diploma, voorkeur HR/P&O.
- Teamspeler met een actieve, meedenkende houding.
- Integer, flexibel en zelfstandig met organisatietalent.
- Ervaring met HR-processen en -systemen, bijv. AFAS.
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Gelegen in het hart van Maastricht, staat onze organisatie bekend om haar bijdrage aan de culturele rijkdom en innovatieve projecten van de stad. Met een missie gericht op het versterken van de gemeenschap en een kernwaarde van verbondenheid, zetten we ons in voor maatschappelijke uitdagingen en wereldse initiatieven.
Onze unieke benadering van werknemersontwikkeling, inclusief persoonlijke groeiplannen en een proactieve ondersteuningscultuur, zorgt voor een dynamische werkomgeving. We zijn trots op onze betrokkenheid bij de gemeenschap en streven naar een balans tussen werk en privé die het welzijn van onze medewerkers ten goede komt.
Zie jij jezelf al meebouwen aan de hoofdstad van het goede leven en deel uitmaken van onze gepassioneerde professionalsteam?