Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en strategische HR-uitdagingen. Of het nu gaat om verzuimbeheer, werving & selectie of het optimaliseren van HR-processen, jij neemt de regie en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jouw werk draagt direct bij aan de groei en ontwikkeling van zowel de medewerkers als de organisatie.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van personeelsmutaties.
- Beheren van personeelsdossiers en up-to-date houden van HR-administratie.
- Verlofregistratie en verzuimbeheer, inclusief het ondersteunen bij re-integratietrajecten.
- Verzorgen van de salarisadministratie met AFAS HR-software.
- Coördineren van het wervingsproces: van vacatureplaatsing tot onboarding.
- Meedenken en bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid.
- Organiseren van trainingen en initiatieven om medewerkers te ondersteunen in hun groei.
- Adviseren en ondersteunen bij evaluatie- en functioneringsgesprekken.
- Een salaris tussen €3.500,- en €5.000,- bruto per maand.
- Tijdelijk contract met perspectief op een vast dienstverband en langdurige samenwerking.
- Parttime mogelijkheden (24 tot 32 uur) voor een optimale werk-privébalans.
- Intensieve samenwerking met het managementteam en ruimte om je rol zelf vorm te geven.
- Werken met de nieuwste HR-software (AFAS) voor een efficiënte en gestroomlijnde werkwijze.
- Reiskostenvergoeding en een werkplek met uitstekende bereikbaarheid en parkeergelegenheid.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Je bent proactief, zelfstandig en weet altijd overzicht te houden.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Je hebt ervaring met MS Office en bij voorkeur met HR-software zoals AFAS.
- Je bent servicegericht, discreet en betrouwbaar met vertrouwelijke informatie.
- Multitasking en prioriteiten stellen zijn voor jou geen probleem.
Onze opdrachtgever is een toonaangevend Nederlands bedrijf dat zich richt op de ontwikkeling, productie en verkoop van hoogwaardige voedingssupplementen. Kwaliteit en effectiviteit staan centraal, en met eigen productiefaciliteiten wordt de volledige controle over het productieproces gewaarborgd. Dit zorgt niet alleen voor de beste kwaliteit, maar ook voor producten met een optimale absorptie. Het team is gedreven, innovatief en altijd op zoek naar manieren om te verbeteren – en jij kunt hier een belangrijke rol in spelen!
Ben jij klaar om je HR-expertise in te zetten binnen een organisatie waar kwaliteit, innovatie en medewerkers centraal staan? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van dit ambitieuze en gepassioneerde team!
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan snel. Heb je nog vragen/opmerkingen? Aarzel dan niet en neem snel contact op met Evalin, Anja, Marjolein, Tamara of Marianne bij eventuele vragen via 055-5261112, of apeldoorn@startpeople.nl. Wij helpen je graag!