Als jeugdwerker bij het COA lever je een wezenlijke bijdrage aan de toekomst van jongeren. Je ontwikkelt en voert begeleidingsplannen uit, gericht op hun zelfredzaamheid en groei. Je creëert een veilige thuishaven en biedt structuur, wat jouw veerkracht en communicatieve vaardigheden aanspreekt. Je werkt samen in een team dat kwalitatieve zorg hoog in het vaandel heeft staan.
In deze rol ben je meer dan een begeleider; je bent een mentor die jongeren ondersteunt bij hun integratie of terugkeer. Met jouw SKJ-registratie en ervaring in groepswerk, zet je je in voor hun welzijn. Je communicatie is helder en je bent bewust van de grenzen die je stelt. Samen met collega's vorm je een dynamisch team dat zich inzet voor zowel de gemeenschap als de persoonlijke ontwikkeling van de jongeren.
Wij begrijpen dat de juiste balans tussen werk en privé essentieel is voor jouw welzijn en ontwikkeling. Daarom bieden wij een pakket aan voordelen die hieraan bijdragen.
- Bruto maandsalaris: €3.468 - €4.809 op basis van 36 uur.
- Tijdelijk contract met perspectief op verlenging.
- Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur.
- Reiskostenvergoeding tot €25,20 netto per dag.
- Interne trainingen voor professionele groei.
- Werk bij een organisatie met maatschappelijke impact.
Wij zoeken een daadkrachtige jeugdwerker met een passie voor de ontwikkeling van jongeren.
- HBO Social Work diploma
- Geldige SKJ-registratie
- 5+ jaar ervaring in groepswerk
- Communicatief vaardig, grensbewust
- 32+ uur p/w, inclusief avond/nacht
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in Leidschendam is een organisatie die zich met volle overgave richt op de opvang en begeleiding van asielzoekers. Vanuit een rijke geschiedenis van betrokkenheid bieden we een veilige haven en staan we klaar voor ondersteuning bij integratie of terugkeer, met respect, menselijkheid en persoonlijke aandacht als onze kernwaarden.
Wat het COA onderscheidt, is onze nauwe samenwerking met lokale instanties en een sterke nadruk op persoonlijke ontwikkeling. We investeren in onze medewerkers door uitgebreide interne trainingen en bevorderen een gezonde werk-privébalans, wat resulteert in een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar jij als individu het verschil kunt maken.
Zie jij jezelf al bijdragen aan een organisatie die zowel de gemeenschap als jouw individuele groei vooropstelt?
