Als jeugdwerker draag je bij aan de ontwikkeling en het welzijn van alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Je staat voor de uitdaging om een veilige en gestructureerde omgeving te creëren, waarbij je veerkracht, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijke grenzen te stellen inzet. Je brengt een HBO Social Work diploma, SKJ-registratie en ervaring met groepswerk mee, die essentieel zijn voor deze functie.
Hoofdtaken:
- Begeleiding: het opstellen en uitvoeren van individuele begeleidingsplannen
- Ontwikkeling: stimuleren van zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling bij de jongeren
- Veiligheid: waarborgen van een veilige woon- en leefomgeving
- Teamwerk: actief samenwerken met collega's en externe partners
- Communicatie: onderhouden van heldere en effectieve communicatie met de jongeren en betrokken instanties
Bij het COA zetten we ons niet alleen in voor de maatschappij, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ontdek een werkomgeving waar jouw welzijn voorop staat.
- Bruto maandsalaris tussen €3.468 en €4.809 op basis van 36 uur.
- Tijdelijk contract met perspectief op vast dienstverband.
- Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur.
- Dagelijkse reiskostenvergoeding tot €25,20 netto.
- Toegang tot interne trainingen voor carrièreontwikkeling.
- Bijdragen aan een organisatie met maatschappelijke relevantie.
Gezocht: gedreven jeugdwerker met hart voor maatschappelijke bijdrage.
- HBO Social Work diploma
- SKJ-registratie is noodzakelijk
- Minimaal 5 jaar groepswerkervaring
- Communicatief sterk, grensbewust
- Beschikbaar voor avond/nachtwerk (32u+)
- In loondienst beschikbaar!
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in Leidschendam is meer dan een werkplek; het is een organisatie met een hart. Met een rijke geschiedenis in het bieden van een veilige haven, zetten wij ons in voor de ondersteuning van asielzoekers bij hun integratie of terugkeer. Onze kernwaarden zijn respect, menselijkheid en persoonlijke aandacht.
Wat ons onderscheidt zijn onze innovatieve projecten en de samenwerking met lokale instanties, die zowel de gemeenschap als onze medewerkers ten goede komen. We investeren in persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van interne trainingen en bevorderen een gezonde werk-privébalans, wat bijdraagt aan een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
Zie je jezelf al bijdragen aan een organisatie die zowel de gemeenschap als jouw individuele groei vooropstelt?
