⚠️ Belangrijk: Je komt alleen in aanmerking voor deze vacature als je een afgeronde HBO-opleiding in een sociaal-agogische richting hebt, in combinatie met een geldige SKJ-registratie én minimaal 5 jaar ervaring met groepswerk en begeleiding.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de zorg voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen? Als medewerker AMV bij het COA speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en het welzijn van deze jongeren. Je staat voor de uitdaging een veilige en gestructureerde omgeving te creëren, wat vraagt om veerkracht, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijke grenzen te stellen.
Hoofdtaken:
- Begeleiding: het opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen voor de jongeren.
- Ontwikkeling: stimuleren van zelfredzaamheid en persoonlijke groei.
- Veiligheid: zorgen voor een veilige woonomgeving en het bieden van structuur.
- Teamwerk: samenwerken met collega's om kwalitatieve zorg te waarborgen.
- Communicatie: helder en effectief communiceren met de jongeren en collega's.
Bij ons staat jouw groei centraal, zowel professioneel als persoonlijk. Ontdek een werkomgeving die jouw ontwikkeling vooropstelt.
- Bruto maandsalaris: €3.468 - €4.453 op basis van 36 uur.
- Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
- Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur voor balans.
- Reiskostenvergoeding tot €25,20 netto per dag.
- Interne trainingen voor jouw carrièreontwikkeling.
Wij zoeken een veerkrachtige social work professional met hart voor jongeren.
- HBO Social Work diploma vereist
- SKJ-registratie noodzakelijk
- Minimaal 5 jaar ervaring met groepswerk
- Communicatief sterk en grensbewust
- Beschikbaarheid: minimaal 32 uur, incl. avond/nacht
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in Leidschendam zet zich met hart en ziel in voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Met een geschiedenis van toewijding bieden we een veilige haven en ondersteunen we bij integratie of terugkeer. Onze kernwaarden zijn respect, menselijkheid en persoonlijke aandacht.
Wat ons onderscheidt, is onze samenwerking met lokale instanties en de focus op persoonlijke ontwikkeling. We investeren in onze medewerkers door middel van interne trainingen en stimuleren een gezonde werk-privébalans. Onze aanpak zorgt voor een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken.
Zie je jezelf al bijdragen aan een organisatie die zowel de gemeenschap als individuele groei vooropstelt?