Heb jij een HBO diploma in een sociaal agogisch richting met een SKJ registratie of kan je de SKJ op korte termijn behalen? En in LOONDIENST beschikbaar? lees dan zeker verder!!
Als medewerker AMV bij het COA speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en het welzijn van jonge asielzoekers. Je staat voor de uitdaging om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren waarin deze jongeren kunnen groeien. Belangrijke vaardigheden voor deze functie zijn aanpassingsvermogen, sterke communicatie en het vermogen om professionele grenzen te bewaken. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische en betekenisvolle werkomgeving?
Hoofdtaken:
- Begeleiding: bied persoonlijke ondersteuning en stimuleer zelfredzaamheid en persoonlijke groei bij de jongeren.
- Veiligheid: waarborg zowel de fysieke als sociale veiligheid binnen de woonomgeving van de jongeren.
- Communicatie: onderhoud effectief contact met de jongeren en zorg voor heldere verslaglegging van gesprekken en incidenten.
- Teamwerk: werk samen met collega's en stem af met je manager om de beste zorg en begeleiding te bieden.
- Flexibiliteit: toon bereidheid om onregelmatige diensten te werken, inclusief avonden en nachten, en pas je aan aan veranderende omstandigheden.
Wij bieden je een kans om bij te dragen aan een maatschappelijk belangrijke functie, met een pakket aan arbeidsvoorwaarden die jouw inzet en ontwikkeling waarderen.
- Maandsalaris €3.468 - €4.453 op basis van 36 uur.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 36 uur, flexibel in te delen.
- Vakantiedagen en vakantiegeld naar rato.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
- Inspirerende werkomgeving met dynamische doelgroep.
Wij zoeken een veerkrachtige professional met een hart voor jongerenwelzijn.
- HBO Social Work of SPH met SKJ-registratie
- Omgaan met emoties en grenzen stellen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- 32-36 uur p/w, inclusief avond- en nachtdiensten
- Flexibel inzetbaar in Brabant
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is een hart van gastvrijheid in Eindhoven en ver daarbuiten. Met een geschiedenis van zorg en ontwikkeling, staat het COA voor een missie waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit de kernwaarden zijn. Het biedt een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is en waar jouw aanpassingsvermogen en flexibiliteit centraal staan.
Wat het COA onderscheidt, is de toewijding aan innovatieve projecten en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Met programma's zoals een introductieprogramma, mentorschap en training on-the-job, investeert het COA in jouw groei. De organisatie is betrokken bij de gemeenschap en stimuleert een balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een positieve werksfeer.
Ben je klaar om je aan te sluiten bij een team dat echt verschil maakt in de levens van jonge asielzoekers en je eigen professionele ontwikkeling serieus neemt?
