Over de functie
Als medewerker ervaringsdeskundige - cultureel vertaler draag je bij aan een soepelere integratie van statushouders in de Nederlandse samenleving en werkcultuur. Je gebruikt jouw eigen ervaring om anderen te ondersteunen bij het overbruggen van culturele verschillen en helpt hen zich thuis te voelen in een nieuwe omgeving. Tegelijkertijd werk je samen met werkgevers om wederzijds begrip te bevorderen en duurzame participatie te realiseren.
Wat je gaat doen:
- vertalen van culturele context en verwachtingen tussen statushouders en werkgevers, zodat beide partijen elkaar beter begrijpen
- begeleiden van statushouders bij hun integratie op de werkplek en hen ondersteunen bij het aanleren van basis werkvaardigheden
- signaleren van knelpunten en tijdig terugkoppelen aan trajectbegeleiders en werkgevers om verbeteringen door te voeren
- geven van voorlichting of korte trainingen aan werkgevers en teams over cultuur en communicatie
- inzetten van jouw eigen ervaring als rolmodel om vertrouwen op te bouwen en anderen te inspireren
Wat we je bieden
Bij Gemeente Altena waarderen we jouw unieke ervaring en inzet. We bieden je een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.
- Een uurloon tussen €18,21 en €25,74 (schaal 7).
- Tijdelijk contract van 11 maanden.
- Parttime functie van minimaal 32 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- Reiskostenvergoeding van €0,15 per kilometer (max. 25 km enkele reis).
Functie-eisen
We zoeken een empathische en communicatief sterke bruggenbouwer met ervaring in culturele integratie.
- Je hebt het inburgeringsproces succesvol doorlopen en bent geïntegreerd in de Nederlandse samenleving.
- Je spreekt goed Nederlands (c1) en begrijpt hoe uitdagend het kan zijn om nieuwe vaardigheden te leren.
- Je hebt inzicht in de Nederlandse cultuur én de culturele achtergrond waar veel nieuwkomers vandaan komen.
- Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je kunt culturele verschillen rustig en respectvol uitleggen aan zowel statushouders als werkgevers.
- Je beschikt over empathie en weet je eigen ervaring positief in te zetten.
- Je bent zelfstandig, proactief en een echte bruggenbouwer.
- Je beschikt over mbo werk- en denkniveau.
Over het bedrijf
Gelegen in het pittoreske Almkerk, biedt Gemeente Altena een inspirerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan maatschappelijke impact. Als een gemeente die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan, werkt Altena aan projecten die de leefbaarheid en inclusiviteit van de regio versterken. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, fiets of te voet, en biedt een prettige balans tussen stedelijke voorzieningen en de rust van een landelijke omgeving. Werken bij Gemeente Altena betekent deel uitmaken van een organisatie die waarde hecht aan persoonlijke groei, betrokkenheid en een open werkcultuur.
Het team
Bij Gemeente Altena kom je terecht in een team dat diversiteit en samenwerking omarmt. De collega’s brengen een schat aan ervaring en expertise mee, en er is volop ruimte om van elkaar te leren. Het team kenmerkt zich door een ondersteunende en empathische sfeer, waarin iedereen wordt aangemoedigd om ideeën te delen en bij te dragen aan gezamenlijke doelen. Hier krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen, ondersteund door mentorschap, trainingen en een cultuur van open communicatie.
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
