Over de functie
Bij Gemeente Altena krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de integratie van statushouders in de Nederlandse samenleving en werkcultuur. Jouw eigen ervaring en inzicht in culturele verschillen zet je in om bruggen te bouwen tussen statushouders en werkgevers. Samen werk je aan wederzijds begrip en duurzame participatie, terwijl je anderen inspireert en ondersteunt in hun integratieproces.
Wat ga je doen:- Vertalen van culturele context en verwachtingen tussen statushouders en werkgevers, zodat beide partijen elkaar beter begrijpen.
- Begeleiden van statushouders bij hun integratie op de werkplek en ondersteunen bij het aanleren van basis werkvaardigheden.
- Signaleren van knelpunten en tijdig terugkoppelen aan trajectbegeleiders en werkgevers om verbeteringen door te voeren.
- Geven van voorlichting of korte trainingen aan werkgevers en teams over cultuur en communicatie.
- Inzetten van jouw eigen ervaring als rolmodel om vertrouwen op te bouwen en anderen te inspireren.
Wat we je bieden
- Een uurloon tussen €18,21 en €25,74, afhankelijk van je ervaring (schaal 7).
- Een tijdelijk contract van 11 maanden met de mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen.
- Een parttime functie van minimaal 32 uur per week, zodat je werk en privé in balans kunt houden.
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata) om op te laden en te genieten van vrije tijd.
- Reiskostenvergoeding van €0,15 per kilometer (maximaal 25 km enkele reis).
Functie-eisen
We zoeken een empathische en communicatief sterke professional die culturele verschillen kan overbruggen en nieuwkomers ondersteunt bij integratie.
- Je hebt het inburgeringsproces succesvol doorlopen en bent geïntegreerd in de Nederlandse samenleving.
- Je spreekt goed Nederlands (c1) en begrijpt hoe uitdagend het kan zijn om nieuwe vaardigheden te leren.
- Je hebt inzicht in de Nederlandse cultuur én de culturele achtergrond waar veel nieuwkomers vandaan komen.
- Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je kunt culturele verschillen rustig en respectvol uitleggen aan zowel statushouders als werkgevers.
- Je beschikt over empathie en weet je eigen ervaring positief in te zetten.
- Je bent zelfstandig, proactief en een echte bruggenbouwer.
- Je beschikt over mbo werk- en denkniveau.
Over het bedrijf
Gelegen in het charmante Almkerk, is Gemeente Altena een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor een inclusieve en leefbare samenleving. Met een focus op innovatie en samenwerking werken we dagelijks aan projecten die een positieve impact hebben op de regio.
Bij Gemeente Altena vind je een open en ondersteunende werkcultuur waar persoonlijke groei en kennisdeling centraal staan. We bieden volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, ondersteund door mentorschap, trainingen en een hecht team dat diversiteit omarmt.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons het verschil te maken?
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
