Dit omvat verschillende taken:
- Onderhouden, repareren en aanpassen van machines.
- Keuringen uitvoeren van de machines.
- Machines klaarmaken voor levering bij de klanten.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand.
- 27 vakantiedagen.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
- Deelname aan het pensioenfonds.
- Korting op zorgverzekeringen.
Functie-eisen:
- MBO-diploma niveau 3 of 4 in werktuigbouwkunde, mechanisatie, hydrauliek of elektra.
- Werkervaring is niet het belangrijkste, maar de motivatie en vakkennis om goed werk af te leveren is wel belangrijk.
- Je bent in staat om machines te repareren en in optimale staat te brengen, zodat deze weer naar behoren functioneren.
- Goede Nederlandse communicatieve vaardigheden voor klantcontact op locatie.
Bij dit bedrijf in Haelen werken ze met een enthousiast en gedreven team, waarbij klantvriendelijkheid altijd centraal staat. Het team bestaat uit een mix van verschillende leeftijden, ervaringen en interesses, wat zorgt voor een prettige en informele sfeer. Ze organiseren regelmatig gezellige activiteiten, zoals een jaarlijkse zomer BBQ. Ook vieren ze het einde van het oogstseizoen met een frietwagen op het terrein. Op vrijdag sluiten ze de werkweek gezamenlijk af met een biertje aan de balie.
Het bedrijf is gespecialiseerd in het leveren van machines en diensten voor de landbouwsector. Ze werken nauw samen met loonwerkers, akkerbouwers en steeds meer klanten die zich richten op het telen van groenten. Daarnaast biedt het bedrijf technische ondersteuning en innovaties, zoals geavanceerde GPS-systemen, die steeds vaker worden ingezet in de groenten- en boomteelt. Deze technologie maakt het voor hun klanten mogelijk om efficiënter en preciezer te werken, wat bijdraagt aan hun succes in het vak.
Jaarlijks biedt het bedrijf hun medewerkers een budget waarmee ze online kleding kunnen bestellen, afhankelijk van hun werkplek. Medewerkers in het magazijn en de werkplaats ontvangen zwarte kleding, terwijl degenen die op kantoor of in de sales werken blauwe kleding krijgen. Ze mogen zelf kiezen wat ze nodig hebben: een blouse, een overhemd, een trui, een polo of een jas. Wat zij ook denken nodig te hebben, kunnen ze bestellen!
Het team bestaat in totaal uit 30 mensen, waarvan 10 monteurs, die stuk voor stuk een belangrijke bijdrage leveren aan de hechte en betrokken bedrijfscultuur.