Als notulist bij de Gemeente Tilburg speel je een centrale rol in het documenteren van cruciale buurtregie overleggen. Je bent de brug tussen de vergadering en de vastlegging, een rol van onschatbare waarde voor de effectieve communicatie binnen onze gemeenschap. Met jouw scherpe oog voor detail en je vermogen om snel en nauwkeurig te werken, zorg je ervoor dat geen enkel belangrijk punt verloren gaat. Je werkt in een informele en resultaatgerichte omgeving, waarbij je bijdraagt aan de transparantie en toegankelijkheid van gemeentelijke processen.
Wat ga je doen:- Notuleren tijdens buurtregie overleggen en zorgen voor een heldere vastlegging van discussiepunten en besluiten.
- Documentatie van notulen op een gestructureerde wijze verzorgen.
- Afstemmen met collega's over de inhoud en de verspreiding van de notulen.
- Aanwezig zijn bij alle geplande overleggen en eventuele extra bijeenkomsten.
- Werken met specifieke notuleer software en Microsoft Word om notulen efficiënt te verwerken.
Ontdek een werkomgeving bij Gemeente Tilburg die jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal stelt.
- Schaal 7 met een salaris tussen €17,31 en €24,56 per uur, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract tot 01-08-2025.
- Deeltijd werkweek, minimaal 4 uur.
- 8,33% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering dat maandelijks wordt uitgekeerd bovenop je uurloon!
- 25 vakantiedagen op basis van gewerkte uren.
- Goed bereikbaar met OV, fiets en te voet.
Wij zoeken een gedreven notulist met een scherp oog voor detail en een passie voor administratie.
- Afgerond MBO-diploma Administratief
- Ervaring met professioneel notuleren
- Kennis van notuleer- en gemeentesoftware
- Flexibel beschikbaar voor vergaderingen
- Uitmuntende beheersing Nederlandse taal
Gelegen in het hart van Tilburg, biedt de Gemeente Tilburg een inspirerende werkomgeving waar samenwerking en gemeenschapszin hoog in het vaandel staan. Met een informele en collegiale cultuur, zetten we ons in voor resultaatgerichte oplossingen die de stad en haar inwoners vooruit helpen. De bereikbaarheid van Tilburg met het openbaar vervoer, de fiets en te voet draagt bij aan een aangename werkervaring. Als werkgever waarderen we nauwkeurigheid en betrouwbaarheid en bieden we medewerkers kansen om hun vaardigheden te ontwikkelen, met name in het coördineren tussen verschillende partners en het signaleren van trends binnen de gemeenschap.
Het team
Je wordt onderdeel van een team waar diversiteit en samenwerking de toon zetten. De expertise en ervaring van de teamleden zijn de pijlers van een omgeving waar mentorship en professionele groei worden gestimuleerd. Hoewel de doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie beperkt zijn, ligt de nadruk op kennisdeling en samenwerking. Dit leidt tot een voortdurende verbetering van onze werkprocessen en dienstverlening aan de Tilburgse burgers.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.