Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de logistiek waarbij je een belangrijke schakel bent in het verwerkingsproces van goederen? Als logistiek medewerker sta je midden in een dynamische omgeving en zijn jouw flexibiliteit en nauwkeurigheid van groot belang voor het soepel laten verlopen van onze dagelijkse operaties. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen door middel van interne opleidingen, waarbij ervaring in de logistiek een pré is, maar geen vereiste.Wat je gaat doen:
- Controleren: binnenkomende goederen inspecteren op kwaliteit en volledigheid
- Orders picken: bestellingen verzamelen en klaarmaken voor verzending
- Registreren: zorg dragen voor een correcte administratie van in- en uitgaande goederen
- Laden en lossen: bijdragen aan het efficiënt in- en uitladen van transporten
- Samenwerken: actief bijdragen aan een positieve teamgeest en gezamenlijk de doelstellingen behalen
Bij ons staat jouw groei centraal in een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
- Salaris van €14,25 per uur, exclusief toeslagen
- Tijdelijk contract, met perspectief op een vast dienstverband.
- Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
- Avondtoeslag van 20% en €0,45 extra in het vrieshuis.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld bij fulltime werk.
- Doorgroeimogelijkheden en toegang tot interne opleidingen.
De deur staat open voor iedereen. Iedereen kan reageren op een baan. Ongeacht achtergrond en ervaring. De wil om te werken, daar draait het om. Een nieuwe collega wordt dan ook met open armen ontvangen. Door iedereen in het team.
Hoe werkt Open Hiring
•Tijdens het voortraject stellen we geen vragen. We vragen ook niet naar een motiverende brief of cv. Iemands verleden doet er namelijk niet toe, wel wat iemand wil bijdragen. Daarom informeren we je goed, zodat ze zelf kunt inschatten of het werk bij je past.
•Wie het eerst komt, wie het eerst werkt. De kandidaat die zich als eerste aanmeldt, krijgt de baan. Dus zorg ervoor dat je snel solliciteert. Zo houden we het proces eerlijk en transparant.
•Alle medewerkers zijn gelijk. Iedereen krijgt een contract dat andere medewerkers die hetzelfde werk doen ook hebben. Je krijgt betaald vanaf dag één en krijgt net zoveel kans om je te bewijzen als ieder ander. Daartegenover staat dat jij je natuurlijk ook aan dezelfde regels en afspraken hebt te houden als andere medewerkers.
Hoe werkt Open Hiring
•Tijdens het voortraject stellen we geen vragen. We vragen ook niet naar een motiverende brief of cv. Iemands verleden doet er namelijk niet toe, wel wat iemand wil bijdragen. Daarom informeren we je goed, zodat ze zelf kunt inschatten of het werk bij je past.
•Wie het eerst komt, wie het eerst werkt. De kandidaat die zich als eerste aanmeldt, krijgt de baan. Dus zorg ervoor dat je snel solliciteert. Zo houden we het proces eerlijk en transparant.
•Alle medewerkers zijn gelijk. Iedereen krijgt een contract dat andere medewerkers die hetzelfde werk doen ook hebben. Je krijgt betaald vanaf dag één en krijgt net zoveel kans om je te bewijzen als ieder ander. Daartegenover staat dat jij je natuurlijk ook aan dezelfde regels en afspraken hebt te houden als andere medewerkers.
UPS is een van de grootste logistieke organisaties wereldwijd, gevestigd in Roermond. Wij zijn gespecialiseerd in het uitvoeren van het totale logistieke proces voor onze klanten. Bij UPS staan mensen centraal; iedereen is welkom en culturele waarden zijn belangrijk.
Bij UPS bieden we innovatieve projecten, betrokkenheid bij de gemeenschap en uitgebreide ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en ondersteunen onze medewerkers hierin.
Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team waar jouw groei en welzijn voorop staan?