Als planner binnen de Sectie Projectbeheersing speel je een vitale rol in het hart van onze materieel-investeringsprojecten. Je zorgt ervoor dat onze projecten gestroomlijnd verlopen en draagt bij aan de defensie van Nederland. Met jouw technische achtergrond en ervaring in projectmanagement ben je de drijvende kracht achter de planning van complexe en politiek gevoelige projecten. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw bijdrage direct impact heeft op de operationele capaciteit van de krijgsmacht.
Wat je gaat doen:- Opzetten en beheren van planningsmanagement voor projecten of projectclusters, waarbij je zorgt voor helder inzicht in planningsrisico’s.
- Integrale planningen verzorgen die de projectmanager ondersteunen en de inzet van middelen en materialen optimaliseren.
- Actuele planningen en mijlpalen opleveren in Fortes Change Cloud (FCC), inclusief deterministische en probabilistische planningsrapportages.
- Plannings-overleggen organiseren, voorbereiden en verslaglegging verzorgen, waardoor de communicatie binnen het projectteam soepel verloopt.
- Extern opgestelde planningsdocumenten beoordelen en voorzien van deskundig commentaar, met een scherp oog voor de tijdsaspecten.
Als planner bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol met verantwoordelijkheid, maar ook een pakket aan voordelen die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen.
- Bruto uurloon van €34,85 volgens Defensie schaal 11 trede 6.
- Tijdelijk contract van 6 maanden met optie op verlenging.
- Werkweek van 38 uur met persoonlijke begeleiding.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% direct bij je loon.
- Reiskostenvergoeding en gratis parkeren.
- Ontwikkeling via online RGF Academy en vakantiedagenopbouw.
Wij zoeken een technisch onderlegde planner die projecten naar een hoger niveau tilt.
- Hbo-opleiding in technische richting vereist
- Kennis van Primavera en MS Projects
- 3+ jaar ervaring met grote projecten, overheid een pre
- Bekwaam in teamaansturing en begeleiding
Aanvullende informatie:
Een screening van de MIVD maakt onderdeel uit van het selectieproces. Voordat je deze functie mag bekleden doet de MIVD een VGB-screening op B niveau. Houd dus rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken voordat jij aan de baan kan beginnen. Een schriftelijke en telefonische case maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie lees: https://www.defensie.nl/onderwerpen/militaire-inlichtingen-en-veiligheid/veiligheidsonderzoek
Onze organisatie, gevestigd in het hart van Utrecht, is een toonaangevende speler binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT) en draagt bij aan de realisatie van materieel-investeringsprojecten voor de Nederlandse krijgsmacht. Met een rijke geschiedenis in het leveren van innovatie en kwaliteit, zijn onze kernwaarden gericht op samenwerking, integriteit en vooruitstrevendheid.
Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan baanbrekende projecten en onze actieve betrokkenheid bij de gemeenschap. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van de RGF Academy en bevorderen een gezonde werk-privébalans met flexibele werkmogelijkheden. Ons team is onze kracht, en we bouwen samen aan een toekomst waarin technologie en innovatie leidend zijn.
Ben jij klaar om je aan te sluiten bij een team dat uitdagingen niet uit de weg gaat en waar jouw groei centraal staat?
