Als projectmanagementondersteuner bij de Sector Huisvesting van de politie speel je een belangrijke rol in het vormgeven van de toekomst van politiegebouwen. Je staat midden in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de veiligheid en functionaliteit van onze huisvesting. De uitdagingen waar je voor staat zijn het ondersteunen van complexe huisvestingsprojecten en het bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige vastgoedportefeuille.
Wat ga je doen:
- Inrichten en beheren van projectdossiers
- Up to date houden van de projectrapportages
- Opstellen van opdrachtbrieven voor projectwerkzaamheden
- Ondersteunen bij het opstellen van rapportages voor de stuurgroep
- Bijhouden van de facturenstroom binnen de projecten
- Archiveren van relevante documenten in de projectmappen
- Plannen van diverse overleggen voor de projecten
- Bijhouden van de actielijst van de Teamoverleggen
- Waar nodig ondersteunen van de Teamcoördinator bij het maken van afspraken
- Ondersteunen van de Teamcoördinator bij administratieve taken
- Inplannen van grotere overleggen met meerdere stakeholders
- Verslagleggen van overleggen waarvan de coördinator voorzitter is.
- Een werkweek van 32 uur (parttime).
- Een bruto uurloon tussen de €19,44-€30,16, afhankelijk van jouw werkervaring.
- Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling van jouw loon.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor bepaalde tijd van 6 maanden.
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of 100% OV-kosten (2e klasse).
- Persoonlijke begeleiding door ervaren recruiters en HR-Consultants.
- 10,82% opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Trainingen via de online RGF Academy.
- Een rol binnen een dynamisch en gemotiveerd team.
- Mogelijkheden om hybride te werken.
- Bijdrage aan een veilig Nederland.
Wij zoeken een proactieve Projectmanagement-ondersteuner met een scherp oog voor detail.
- MBO-4 werk- en denkniveau vereist
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met bestuurlijke omgevingen is een plus
- Kennis van Prince 2 of vergelijkbare methodiek gewenst
Aanvullende informatie:
Een betrouwbaarheidsonderzoek (BO) maakt onderdeel uit van het selectieproces. Iedereen die bij de politie werk moet aan kunnen tonen betrouwbaar en integer te zijn. Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen. Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie. Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op: https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening
Wil je werken in het hart van Amsterdam en bijdragen aan de veiligheid van ons land? Bij de Sector Huisvesting van het Politiedienstencentrum krijg je deze kans. Onze teams, waaronder Vastgoed, Vastgoedprojecten, Vastgoedbeheer, Programmeren en Beleid & Strategie, zijn betrokken bij honderden projecten die allemaal bijdragen aan een veilig Nederland. We werken aan de politie van overmorgen met een focus op hoge kwaliteit, duurzaamheid en bestuurlijke sensitiviteit. Onze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en fietsvriendelijk, wat jouw dagelijkse reis naar werk aangenaam maakt.
Het teamJe komt terecht in een team dat diversiteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Onze teamleden delen een schat aan expertise en ervaring, en samen werken we aan multidisciplinaire, bouwkundige en installatietechnische projecten. Je krijgt de kans om te leren van de besten in het vak en om jezelf professioneel te ontwikkelen. Dit alles in een omgeving waar jouw bijdrage erkend wordt en waar je samen met collega’s werkt aan een tastbaar en maatschappelijk relevant doel.
