Over de functie
Als receptionist bij de gemeente Rucphen ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bezoekers en collega’s. Met jouw gastvrije en professionele houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt in ons gemeentehuis. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Tijdens vakantieperiodes zorg je samen met je collega’s voor een goed bemande receptie, zodat onze dienstverlening altijd soepel verloopt.
Wat je gaat doen:- Bezoekers en inwoners ontvangen en hen vriendelijk verder helpen.
- Telefoontjes aannemen en vragen professioneel afhandelen.
- Officiële documenten zoals paspoorten en rijbewijzen uitreiken volgens de regels.
- Afspraken controleren en mensen doorverwijzen naar de juiste afdeling of collega.
- Met je team zorgen voor een goed bemande receptie, ook tijdens vakantieperiodes.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €16,21 en €23,47 per uur (schaal 6 cao gemeenten).
- Een tijdelijk contract van 6 maanden.
- Een parttime functie van 18-24 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald, en 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Een eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- Mogelijkheden voor professionele groei via interne trainingen, externe cursussen en mentorschap.
Functie-eisen
We zoeken een gastvrije receptionist met sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
- Minimaal mbo-niveau en relevante werkervaring als receptionist.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en geduldig in uitdagende situaties.
- Bekwaam in e-mailbeheer en agenda management tools.
- Flexibel, samenwerkingsgericht en proactief in het nemen van initiatief.
- Oplossingsgericht denken en professioneel omgaan met bezoekers.
Over het bedrijf
De gemeente Rucphen, gelegen in het hart van Noord-Brabant, staat bekend om haar persoonlijke aanpak en betrokkenheid bij de gemeenschap. Met vijf dorpskernen en een moderne werkplek biedt de organisatie een inspirerende omgeving waar samenwerking en resultaat hand in hand gaan.
Bij ons werk je in een informele sfeer met korte lijnen en veel aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. We geloven in het versterken van onze medewerkers door middel van interne trainingen, mentorschap en een ondersteunende werkomgeving.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die écht waarde hecht aan haar mensen?
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
