Over de functie
Als receptiemedewerker bij Zwembad de Roerdomp ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze bezoekers. Je speelt een belangrijke rol in het creëren van een gastvrije en prettige sfeer waarin iedereen zich welkom voelt. Met jouw klantvriendelijke houding en oog voor detail zorg je ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt. Dit is een dynamische functie waarin je jouw organisatorische vaardigheden kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen.
Wat ga je doen:- Verwelkomen van bezoekers en bieden van een uitstekende service aan de balie.
- Afhandelen van betalingen en transacties via ons moderne kassasysteem.
- Uitvoeren van administratieve taken, zoals het registreren van nieuwe zwemlesdeelnemers.
- Beantwoorden van vragen en verstrekken van informatie aan bezoekers.
- Flexibel inspelen op piekuren, vakanties en andere drukke momenten.
Wat we je bieden
- Salaris tussen €14,85 en €15,99 per uur.
- Tijdelijke opdracht tot eind 2025, met de optie tot verlengen.
- Flexibele werkuren op oproepbasis, ideaal te combineren met andere verplichtingen.
- 25 vakantiedagen naar rato, 8,33% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering per gewerkt uur.
- Directe pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
- Een werkomgeving waar gastvrijheid, gemeenschapszin en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Functie-eisen
Wij zoeken een klantgerichte en flexibele receptiemedewerker met een passie voor gastvrijheid.
- MBO 3/4 diploma in administratieve richting
- Minimaal één jaar ervaring als receptie- of baliemedewerker
- Klantvriendelijk en zelfstandig kunnen werken
- Flexibel inzetbaar, ook avonden en weekenden
- Stressbestendig en proactief in aanpak
Over het bedrijf
Zwembad de Roerdomp in Roermond is een vertrouwde ontmoetingsplaats voor zwemliefhebbers. Met kernwaarden zoals gastvrijheid en gemeenschapszin, bieden we zowel de professionele zwemmer als de recreant een 'warm bad'.
Onze werkplek onderscheidt zich door duurzame energie-initiatieven en een breed scala aan zwemprogramma's. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden een gezonde werk-privébalans, wat ons een aantrekkelijke werkgever maakt.
