Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de rol van senior buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) bij Gemeente Etten-Leur? In deze functie speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de openbare orde en veiligheid. Je staat voor uitdagingen zoals het coördineren van het BOA-team, het handhaven van wet- en regelgeving en het omgaan met complexe situaties. We zoeken iemand met een MBO-opleiding niveau 4, een geldig BOA-diploma, RTGB-certificering en sterke leiderschapskwaliteiten. Ben jij besluitvaardig, stressbestendig en klaar om zowel zelfstandig als in teamverband te werken?
Hoofdtaken:
- Coördinatie: plannen en toewijzen van taken aan het BOA-team, zorgen voor een efficiënte dagelijkse operatie.
- Begeleiding: ondersteunen en coachen van collega's in hun professionele ontwikkeling en bij complexe situaties.
- Handhaving: toezicht houden op de naleving van lokale verordeningen en wetgeving, en indien nodig optreden.
- Samenwerking: onderhouden van relaties met interne en externe partners zoals politie en jongerenwerk.
- Rapportage: signaleren van trends en ontwikkelingen en deze rapporteren aan leidinggevenden.
Wij begrijpen dat een goede balans tussen werk en privé essentieel is en bieden daarom een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden die hieraan bijdragen.
- Schaal 7 cao gemeenten met een uurloon tussen €17,31 en €24,56, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract voor 2 maanden en 14 dagen.
- Fulltime functie voor minimaal 36 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, plus eindejaarsuitkering van 9,05% dat met elke betaling wordt uitbetaald.
- 25 vakantiedagen op pro rato basis.
- Toegang tot ons leer- en ontwikkelportaal Skillstown.
Wij zoeken een ervaren Senior BOA met een hart voor openbare veiligheid en leiderschap.
- MBO 4 Handhaving, Toezicht, Veiligheid
- BOA-diploma en RTGB-certificering
- 3-5 jaar ervaring als senior-BOA
- Leidinggevende ervaring
- Communicatief en sociaal vaardig
Welkom bij de Gemeente Etten-Leur, een organisatie die zich inzet voor een leefbare en veilige gemeenschap. Onze gemeente is niet alleen goed bereikbaar met het openbaar vervoer en fietsvriendelijk, maar staat ook bekend om haar betrokkenheid bij innovatieve projecten die bijdragen aan de kwaliteit van de leefomgeving. Bij ons werk je samen met gedreven collega's aan uiteenlopende vraagstukken die direct impact hebben op de samenleving. Etten-Leur is een plaats waar jouw werk ertoe doet en waar je elke dag het verschil kunt maken.
Het team
Als onderdeel van ons handhavingsteam kom je terecht in een divers en deskundig team dat samenwerkt aan de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente. De teamleden delen een schat aan ervaring en expertise, en er is volop ruimte voor professionele groei door middel van mentorship en trainingen. De sfeer is collegiaal en de lijnen zijn kort, wat zorgt voor een prettige werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en waarin jouw bijdrage telt.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.