Over de functie
Als senior medewerker ondersteuning binnen het project Reba bewonersadministratie bij COA speel je een belangrijke rol in het verwerken van inkomensgerelateerde documenten en het opstellen van beschikkingen volgens de regeling eigen bijdrage asielzoeker. Met jouw nauwkeurigheid en proactieve houding zorg je ervoor dat administratieve achterstanden worden weggewerkt en de administratie up-to-date blijft. Je werkt zelfstandig, maar ook in samenwerking met een divers team, waarbij je bijdraagt aan een correcte verwerking van vergoedingen en inhoudingen.
Wat je gaat doen:
- Opstellen: beschikkingen op basis van inkomensgerelateerde documenten zoals loonstroken volgens de regeling eigen bijdrage asielzoeker.
- Berekenen: beschikkingsbedragen aan de hand van beschikbare documentatie.
- Documenteren: verzorgen van onderbouwing voor te verzenden beschikkingen.
- Registreren: bijhouden van werkvoorraden en aantallen verwerkte dossiers op dagbasis.
- Rapporteren: voortgang van de uitvoeringsregeling inzichtelijk maken en verwerken van gegevens in de beschikbare systemen.
Wat we je bieden
Bij het COA geloven we in het ondersteunen van onze medewerkers, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.
- Salaris: tussen €3.725 en €5.405 bruto per maand.
- Contract: tijdelijk tot eind februari.
- Fulltime functie: 36 uur per week, 4 of 5 dagen.
- Volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
- Werken bij een toonaangevende organisatie binnen de overheid.
- Een dynamische werkomgeving met maatschappelijke impact.
Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige, proactieve professional met financiële expertise die direct impact wil maken binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
- HBO-diploma in een financieel-administratieve richting.
- Ervaring met Excel en administratieve processen.
- Zelfstandig, accuraat, communicatief en oplossingsgericht.
- Ervaring met wegwerken van administratieve achterstanden is een pré.
- Per direct beschikbaar tot eind februari, 36 uur per week.
Over het bedrijf
Bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in 's-Gravenhage zetten we ons sinds 1994 in voor een veilige en menswaardige opvang van asielzoekers. Onze missie is om hen te begeleiden naar een toekomst, binnen of buiten Nederland, met kernwaarden als respect, samenwerking en flexibiliteit.
Wat ons onderscheidt, is onze dynamische werkomgeving waar maatschappelijke betrokkenheid en persoonlijke groei samenkomen. Bij het COA werk je in een divers team, maak je impact en krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen door uitdagende projecten en betekenisvol werk.
Ben jij klaar om jouw talent in te zetten bij een organisatie die écht het verschil maakt?
