Over de functie
Als teamleider van de Kinderkliniek geef je dagelijks sturing aan sociaal pedagogisch hulpverleners binnen vier behandelgroepen. Je bent zichtbaar op de werkvloer en werkt nauw samen met behandelaren, vaktherapeuten en andere collega’s.
🧭 Je zorgt voor structuur, continuïteit en heldere aansturing binnen het begeleidingsteam.
🧩 Je coördineert de personele bezetting en draagt bij aan optimale teaminzet en samenwerking.
🔄 Je stimuleert reflectie, deskundigheid en onderlinge feedback binnen het team.
🔬 Je denkt actief mee over innovatie en kwaliteitsverbetering van zorg en organisatie.
🎯 Je bewaakt het behandelkader en creëert een veilig werk- en leerklimaat.
🤝 Je stemt regelmatig af met andere teamleiders en behandelaren binnen de afdeling.
👀 Je blijft scherp op signalen uit het team en vertaalt deze naar verbeteracties.
Wat we je bieden
Je komt terecht in een professionele en mensgerichte organisatie met veel aandacht voor groei, ontwikkeling en werkplezier. We waarderen jouw expertise en betrokkenheid.
💼 Tijdelijk dienstverband van 28 uur per week (1 aug 2025 t/m 1 mrt 2026), met perspectief op verlenging.
💰 Maandsalaris o.b.v. 36 uur tussen € 4.019 en € 5.504 (schaal 10), naar parttime-rato bij 24-28 uur.
🕓 Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken in overleg.
🎓 Uitgebreide scholings- en opleidingsmogelijkheden via Erasmus MC Academie.
🎁 8% vakantietoeslag én 8,3% eindejaarsuitkering.
🚴♀️ Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke pensioenregeling (ABP).
💻 Goede faciliteiten, waaronder een laptop en hybride werkplekondersteuning.
🌿 Extra aandacht voor vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en welzijn.
👥 Werken in een inspirerende, collegiale omgeving met ruimte voor eigen inbreng.
Functie-eisen
Jij bent een toegankelijke en professionele leider die met rust en overzicht opereert in een dynamische setting. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en weet medewerkers in hun kracht te zetten.
🎓 Minimaal hbo werk- en denkniveau, met relevante opleiding en achtergrond.
🧑💼 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de zorg of jeugdhulpverlening.
🏥 Affiniteit met de ziekenhuiswereld en academische werkomgeving.
🧠 Je handelt zelfstandig, neemt initiatief en kunt goed schakelen tussen dagelijkse praktijk en beleidsniveau.
📢 Je communiceert helder, geeft en ontvangt feedback en stimuleert een open werkcultuur.
🌱 Je gelooft in teamontwikkeling, gezamenlijke verantwoordelijkheid en continue verbetering.
💡 Je brengt enthousiasme, veerkracht en een gezonde dosis relativeringsvermogen mee.
Over het bedrijf
Erasmus MC is een toonaangevend academisch ziekenhuis waar zorg, onderwijs en onderzoek nauw verweven zijn. In ons innovatieve en moderne ziekenhuisgebouw werk je samen met bevlogen professionals aan de gezondheid van morgen. We stimuleren ontwikkeling, samenwerking en initiatief, en creëren ruimte voor jouw groei.
