Als vitaalcoach bij de Nationale Politie speel je een centrale rol in het bevorderen van de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Je werkt binnen het innovatieve programma Fit@NP, waar je jouw expertise inzet om zowel teams als individuen te begeleiden naar een gezondere en productievere werkomgeving. De uitdagingen die je tegenkomt zijn divers en vereisen een creatieve en flexibele aanpak. Je draagt bij aan een kernwaarde van de organisatie en maakt een echt verschil in het welzijn van onze mensen.
Je wordt ingezet op twee onderdelen:
- Programma Duurzaam Vitale teams
- Landingsbaan ‘Van start- naar vakbekwaam
‘Duurzaam en Vitaal Team’ is een ontwikkeld programma dat we amplitief en preventief inzetten, met als doel het vergroten van inzetbaarheid en productiviteit. Daarnaast kijken we samen met teams en leidinggevenden naar een manier om een gezonde en ondersteunende werkomgeving te creëren waarin elk teamlid kan gedijen. Het programma biedt een leidraad voor het streven naar een duurzaam vitaal team en bestaat uit een aantal masterclasses. De inhoud hiervan is zorgvuldig samengesteld, waarbij aandacht is voor het individu en het team als collectief. De methodiek die wordt ingezet is gericht op het stimuleren van de ‘constante dialoog’ die binnen duurzame inzetbaarheid zo belangrijk is.
Als vitaal coach zul je binnen dit programma moeten schakelen tussen meerdere rollen: procesbegeleider, adviseur en kennisoverdrager. Naast het begeleiden van teams word je ook ingezet om individuele medewerkers te begeleiden en te stimuleren eigen regie te nemen voor meer energie, motivatie en veerkracht.
De landingsbaan ‘van start- naar vakbekwaam’ is voor politiemedewerkers die recent de politieopleiding hebben afgerond. Tijdens dit tweejarige traject krijgt de pasafgestudeerde een aantal dagen aangeboden op het thema vitaliteit. Jij verzorgt in dit traject workshops op zowel fysieke als mentale weerbaarheid en faciliteert gesprekken hierover.
Verantwoordelijkheden:
- Begeleiden van teams en individuele medewerkers om hun vitaliteit en inzetbaarheid te verhogen.
- Ontwikkelen en uitvoeren van maatwerk interventieprogramma's in samenwerking met collega-vitaal coaches en coördinatoren.
- Verzorgen van inspirerende workshops en presentaties over fysieke en mentale weerbaarheid.
- Opstellen van voortgangsrapportages en het evalueren van de behaalde resultaten.
- Actief bijdragen aan de constante dialoog binnen teams over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
- Een werkweek van 18-36 uur (parttime/fulltime).
- Een bruto uurloon van €23,41.
- Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling van jouw loon.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%. direct uitbetaald bij je loon
- Een contract van 6 maanden met optie op verlenging.
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of 100% OV-kosten.
- Vakantiedagen opbouw van 10,82% bij fulltime dienstverband.
- Trainingen via de online RGF Academy.
- Samenwerken met een team van specialisten.
- HBO werk- en denkniveau in gedrag of gezondheid
- Ervaring als vitaalcoach en procesbegeleider
- Opleiding als voedings-/gewichtsconsulent of lifecoach
- Ervaring met het geven van workshops en presentaties
- Bereidheid tot volgen aanvullende opleidingen
Je werkt voor het landelijke vitaliteitsprogramma Fit@NP van de Nationale Politie. Elke politie-eenheid heeft eigen vitaalcoaches die worden aangestuurd door een coördinator. Je maakt onderdeel uit van Team Vitaal/Fit@NP en werkt samen met andere specialisten. Met een integraal programma zetten zij zich in om vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van de politiemedewerkers te vergroten en te versterken. Fit@NP biedt ondersteuning aan teams en medewerkers en adviseert op inzetbaarheid en vitaliteit. Buiten het werken in de voor jouw gekozen eenheid, kun je ook ingezet worden voor één van de andere eenheden.
