Onze opdrachtgever in Nijkerk is gespecialiseerd in het beheren en samenstellen van persoonsgebonden rolstoelen. Als teamleider/begeleider Reiniging heb je de volgende werkzaamheden:
- Je geeft dagelijkse functionele aansturing en begeleiding aan (nieuwe) medewerkers, waaronder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Bij social return onderhoud je contact met externe jobcoaches of klantmanagers over de ontwikkeling en prestaties van medewerkers.
- Je helpt bij de verwerking van binnenkomende (vuile) hulpmiddelen.
- Je monteert, demonteert en reinigt zowel mechanische als elektrische hulpmiddelen en hun onderdelen.
- Je controleert hulpmiddelen op defecten en beoordeelt of ze hergebruikt kunnen worden.
- Je registreert bruikbare hulpmiddelen en motiveert eventuele afkeuringen richting het zorgkantoor.
- Je voert administratieve taken uit voor een correcte inname en registratie.
- Je zorgt voor een opgeruimde en veilige werkplek.
- Je werkt volgens kwaliteits-, Arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften.
Bij onze opdrachtgever draait het om mensen! Zij geven je de ruimte én verantwoordelijkheid om mee te denken over hoe zij zich als organisatie nog sterker in de markt kunnen zetten. Daarnaast krijg je volop kansen om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
Verder:
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring. Deze functie valt binnen salarisschaal D/5 van de CAO Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf (€ 2.643 – € 3.168 op basis van 38 uur per week).
- Het betreft een baan met kans op vast dienstverband bij onze opdrachtgever.
- 24 vakantiedagen op fulltime basis.
- Pensioenopbouw vanaf dag één.
- Veel ruimte voor kennisontwikkeling (coaching, e-learnings en opleidingen). Wanneer je bij dit bedrijf in dienst treedt, kun je profiteren van aantrekkelijke extra's, zoals een regeling voor fitness en fietsen.
- Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto (op fulltime basis).
Wij zoeken een doortastende technische professional met een hart voor teamwork. Verder pas je op deze vacature als:
- Je ervaring hebt met aansturing en begeleiding van teams, het is een sterke pre als je ervaring hebt met het begeleiden van mensen die afstand hebben tot de arbeidsmarkt.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je staat stevig in je schoenen en houdt overzicht.
- Je iemand bent die van aanpakken weet!
- Je graag je handen uit de mouwen steekt en secuur kunt werken.
- Je werkt volgens afgesproken kwaliteitsnormen en protocollen.
- Je resultaten levert binnen de afgesproken termijn.
- Je technische aanleg hebt.
- Je gestructureerd kunt werken.
- Je graag werkt in teamverband.
Je komt te werken in een team van 21 medewerkers. Het team bestaat uit 19 medewerkers in de operatie (denk aan monteurs, logistiek medewerkers en reinigingsmedewerkers), 1 supervisor en een vestigingsmanager. De sfeer is goed en samen gaan zij voor resultaat. Naast hard werken organiseren zij regelmatig activiteiten buiten werk om (denk bijvoorbeeld aan een zomer barbecue of een kerstborrel. Als platte en informele organisatie bieden zij je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben zij een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan snel. Heb je nog vragen/opmerkingen? Neem dan contact op met Anja, Evalin, Marjolein, Tamara of Marianne via 055-5261112, of apeldoorn@startpeople.nl