Als woonbegeleider speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van asielzoekers en draag je bij aan een veilige en stimulerende woonomgeving. Omdat je op verschillende locaties werkt, is een auto noodzakelijk.
Wat wij zoeken:
We zoeken iemand met een MBO niveau 4 diploma in agogische richting. Ervaring als woonbegeleider is een pre. Je hebt kennis van de taken en doelstellingen van het COA en bent 32-36 uur per week beschikbaar. De uitdagingen die je te wachten staan zijn divers en vereisen een combinatie van agogische vaardigheden, observatievermogen en conflictbeheersing.
Hoofdtaken:
- Begeleiding: Voeren van gesprekken met bewoners over hun situatie en toekomstplannen.
- Toezicht: Houden van kamercontroles en -bezoeken om de veiligheid te waarborgen.
- Motivatie: Toepassen van agogische gesprekstechnieken om zelfredzaamheid te stimuleren.
- Observatie: Observeren van bewonersgedrag en methodisch handelen in samenwerking met collega’s.
- Conflictbeheer: Herkennen en de-escaleren van mogelijke conflicten en spanningen.Lijkt deze flexibele en uitdagende functie jou iets? Solliciteer dan nu!
Bij ons staat jouw groei voorop, met een pakket aan voordelen die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.
- Maandsalaris van €3.210,17 tot €4.368,22 voor 36 uur.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Werkweek van 32 tot 36 uur, met flexibele werktijden.
- Reiskostenvergoeding tot €25,20 netto per dag.
- Actieve bijdrage aan maatschappelijk relevante projecten.
- Respectvolle en ondersteunende bedrijfscultuur.
Wij zoeken een betrokken woonbegeleider met hart voor maatschappelijke ondersteuning.
- MBO 4 agogisch diploma vereist
- Ervaring in woonbegeleiding een pre
- Minimaal 2 jaar ervaring
- Kennis van COA-taken en -doelstellingen
- 32-36 uur per week beschikbaar
- In bezit van auto en rijbewijs
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is een hart van maatschappelijke betrokkenheid, gevestigd in het schilderachtige Katwoude. Met een missie om asielzoekers veilige huisvesting en begeleiding te bieden, staat het COA voor een respectvolle benadering van elk individu, ondersteund door sterke kernwaarden van menselijkheid en ontwikkeling.
Wat het COA uniek maakt, is de focus op innovatieve projecten die asielzoekers voorbereiden op een toekomst in Nederland of hun land van herkomst. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen door middel van diverse programma's, terwijl ze bijdragen aan een belangrijk maatschappelijk doel. De organisatiecultuur stimuleert een gezonde balans tussen werk en privé, met een ondersteunende gemeenschap die samenwerkt aan een gemeenschappelijke visie.
Ben jij klaar om je agogische vaardigheden in te zetten en een verschil te maken in de levens van velen? Zou je deel willen uitmaken van ons toegewijde team?