Doel van sollicitatiebrief of motivatie:
Het belangrijkste doel van een sollicitatiebrief is om je te onderscheiden van andere kandidaten. Een goede brief trekt de aandacht en zorgt ervoor dat je cv wordt bekeken. Een sterke sollicitatiebrief kan de deur openen naar een uitnodiging voor een gesprek. Het is je kans om een eerste indruk te maken die blijvend en positief is. Deze brief vormt de brug tussen jouw professionele achtergrond en de mogelijkheden die de potentiële werkgever biedt. Het moet een weerspiegeling zijn van zowel je professionaliteit als je persoonlijkheid.
Een sollicitatiebrief beginnen
Een sollicitatiebrief beginnen doe je het best door direct de aandacht van de lezer te grijpen. Dit kan door een interessante anekdote, een krachtige uitspraak of een relevante prestatie die meteen de relevantie met de functie aantoont. Zorg dat de introductie persoonlijk en specifiek is, wat direct een connectie met de lezer en de organisatie opbouwt.
Solliciteren via e-mail
Bij het solliciteren via e-mail moet je zorgen voor een heldere en beknopte begeleiding tekst. Het is essentieel om direct in de onderwerpregel de relevantie voor de functie te tonen. Een weloverwogen e-mail kan het verschil maken tussen overwogen worden of over het hoofd gezien worden. Zorg dat elke communicatie professionaliteit en aandacht voor detail uitstraalt. Het personaliseren van je e-mail kan helpen een connectie te maken met de recruiter. Stuur je de sollicitatiebrief mee als bijlage in een e-mail? Dan is een korte begeleidende e-mail voldoende. Zo’n kort tekstje kan nog best een hele uitdaging zijn! Een paar tips: Een paar tips:
- Zet in de onderwerpregel de functienaam en (eventueel) het vacaturenummer;
- Geef aan wat de reden van je e-mail is;
- Toon kort je enthousiasme of belangrijkste motivatie voor de functie;
- Sluit af met een verwijzing naar de bijlagen;
- Stuur je uitgebreide motivatie en cv mee als bijlage; bij voorkeur als pdf, maar als Word-document kan bijvoorbeeld ook.
In sommige gevallen kan je ook je sollicitatiebrief of motivatie in zijn geheel in de mail zetten. Dit kan alleen als je zeker weet dat degene aan wie je het stuurt ook werkelijk je sollicitatie beoordeelt. Dus alleen als je direct aan recruiter of intercedent stuurt. Stuur wel altijd je cv als bijlage mee!
Hoe maak je een sollicitatiebrief pakkend
Een pakkende sollicitatiebrief schrijf je door je unieke kwaliteiten en ervaringen te benadrukken. Laat zien hoe jouw specifieke vaardigheden en prestaties bijdragen aan het succes van de organisatie. Gebruik concrete voorbeelden om je claims te ondersteunen, waardoor je brief levendig en overtuigend wordt.
Bekijk ook: Alle vacatures in Tilburg
Solliciteren via Start People webformulier
Wanneer je solliciteert op een vacature op onze website, dan kom je bij het online formulier terecht waar je je gegevens direct in kan vullen. Geen mail of post nodig dus, dat is lekker makkelijk! Wij vragen dan eerst om je motivatie. Deze mag maximaal 3000 tekens lang zijn. Dat is ongeveer 1 kantje (A4) met lettertypegrootte 12.
Het is slim om eerst je motivatie in Word te schrijven en deze goed te checken voordat je deze naar het formulier kopieert. Hierna vul je je persoonlijke gegevens in en voeg je uiteindelijk je cv toe als bijlage.
Opbouw van je sollicitatiebrief of motivatie in 3 stappen
De opbouw van een sollicitatiebrief is cruciaal voor zijn effectiviteit. Begin met een sterke inleiding waarin je jezelf introduceert en je interesse in de functie uitdrukt. Het middenstuk moet jouw relevante vaardigheden en ervaringen belichten, terwijl je afsluit met een overtuigende conclusie waarin je je enthousiasme herbevestigt en een verzoek doet voor een persoonlijk gesprek.
1. Enthousiaste opening. Omschrijf wat je werkzaamheden zijn van je huidige of vorige baan/functie. Als je werkeloos bent beschrijf dan wat je dagelijks doet of welk vrijwilligerswerk je bijvoorbeeld doet. Maar het moet wel relevant zijn voor de
nieuwe baan! Probeer echt over te laten komen dat je leergierig, hardwerkend, sociaal, energiek o.i.d. bent.
2. Gebruik de goede steekwoorden. In een vacature worden vaak eigenschappen genoemd die ze zoeken in iemand. Probeer hiervan een paar of allemaal uit te lichten door te benoemen waarom jij die eigenschap hebt. Bewijs dat je deze eigenschappen hebt bijvoorbeeld met:
- Werkzaamheden en/of cursussen van je huidige baan of vroegere banen;
- Beschrijven van situaties waar dit uit blijkt in je hobby's, reizen of sporten.
Bekijk ook: Alle vacatures in Deventer
3. Sluit je motivatie mooi af in een paar zinnen met een korte samenvatting en zeg dat je graag op gesprek wilt komen. Hou het kort, maximaal 1 A4tje! Een effectieve sollicitatiebrief is meer dan alleen woorden op papier; het is een weerspiegeling van je professionele identiteit. Door actieve en positieve taal te gebruiken, presenteer je jezelf als een dynamische kandidaat. Een goed voorbereide brief toont niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook wat je kunt en wilt doen in de toekomst. Het altijd afsluiten met een verzoek om een persoonlijk gesprek toont je vastberadenheid en interesse in de positie.
Voor een originele sollicitatiebrief kun je beginnen met een onverwacht element, zoals een citaat dat je inspireert of een ongebruikelijke maar relevante persoonlijke ervaring die aantoont waarom jij perfect voor de baan bent. Dit maakt je brief onderscheidend en memorabel.
Laatste tips:
- Gebruik positieve & actieve woorden
- Maak het niet te lang
- Geef het een kop en een staart
- Sluit altijd af met een verzoek om een persoonlijk gesprek
Download nu een voorbeeld sollicitatiebrief. Heel veel succes!
Ben jij klaar voor een nieuwe baan? Bekijk alle vacatures in de logistiek, administratie of andere vakgebieden. Meer vragen over het schrijven van een goede sollicitatiebrief? Stel ze op onze Facebook-pagina.