Dit ga je doen:
- Containers: zorgen dat alle afvalcontainers op de route worden geleegd
- Afvalinzameling: verschillende soorten afval verzamelen en naar de juiste locatie vervoeren
- Sorteren: helpen bij het sorteren van grondstoffen en afval
- Veiligheid: een veilige werkplek waarborgen en veiligheidsprotocollen naleven
- Teamwerk: effectief communiceren met je team en inwoners over afvalinzameling
- Bruto uurloon van € 15,04
- Tijdelijk contract met ontwikkelmogelijkheden
- Werkweek van 32 tot 40 uur
- Directe opbouw vakantiegeld
- Eindejaarsuitkering van 3,5%
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen bij fulltime inzet
- Toegang tot leer- en ontwikkelportaal
- Je kiest zelf voor salarisbetaling per week of 4 weken.
- Pensioenopbouw.
- Niet vies zijn van zwaar werk en een goede fysieke conditie hebben
- Voldoende beheersing van de Nederlandse of de Engelse taal om veiligheidsinstructies te kunnen opvolgen
- Bereidheid om vroeg aan de slag te gaan. Bijvoorbeeld al om 7.00 uur
- Niet afschrikken van mindere weersomstandigheden
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur
- Je werkt 6 tot 8 uur per dag, afhankelijk van de route en het werkaanbod.
RD4, gevestigd in Heerlen, is een vooruitstrevend afval- en reinigingsbedrijf dat zich vol passie inzet voor duurzaamheid en milieu. Haar missie is het stimuleren van afvalinzameling en recycling om samen te werken aan een schonere wereld. RD4's kernwaarden zijn: innovatie, verantwoordelijkheid en gemeenschapszin.
Wat maakt RD4 uniek?Geloven in het ontwikkelen van de medewerkers door middel van uitgebreide trainingsprogramma's en bieden kansen voor persoonlijke groei. De betrokkenheid bij de gemeenschap en de balans tussen werk en privé staan centraal in de bedrijfscultuur.RD4 is een plek waar je kunt bijdragen aan betekenisvolle projecten terwijl je jezelf blijft ontwikkelen.RD4 is gevestigd in Heerlen, een locatie die goed bereikbaar is met parkeergelegenheid voor auto's en een fietsenstalling beschikbaar.Bij RD4 bieden we een stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. RD4 is toegewijd aan het ondersteunen van haar medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur.