Als projectorganisator draag je bij aan de realisatie van toonaangevende steigerbouwprojecten in woningbouw en utiliteitswerken. Je staat voor de uitdaging om met jouw technische inzicht en creativiteit maakbare oplossingen te ontwerpen die de efficiëntie en veiligheid op de bouwplaats verhogen. Essentiële vaardigheden voor deze functie zijn een afgeronde MBO/HBO in Civiele Techniek of Constructietechniek, ervaring met SCAD en/of AutoCAD, en een zelfstartend vermogen. Ben jij de gedreven en gestructureerde persoon die wij zoeken?
Hoofdtaken:
- Ontwerpen: het uitwerken van ondersteunings- en steigerconstructies binnen het bedrijfsbureau.
- Samenwerking: nauwe samenwerking met calculatie en projectleiding om project specifieke oplossingen te realiseren.
- Innovatie: creatieve 'best for project' oplossingen bedenken en deze samen met de projectleider tot uitvoering brengen.
- Techniek: werken met SCAD voor het gedetailleerd uitwerken van ontwerpen.
- Communicatie: onderhouden van contacten met interne en externe betrokkenen voor een soepele projectvoortgang.
- Salaris tussen €2500 en €3200 per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
- 40-urige werkweek, fulltime engagement
- Wekelijkse of 4-wekelijkse betaling naar keuze
- Professionele groeimogelijkheden in de bouwsector
We zoeken een gedreven werkvoorbereider met technische kennis en ervaring.
- Afgeronde MBO/HBO Civiele Techniek of Constructie techniek
- Bekend met SCAD en/of AutoCAD en standaard office programma's
- Ervaring met (ruw)bouwprojecten (pré)
- Zelfstartend vermogen en gestructureerd
- Je bent gedreven, communicatief vaardig en zorgvuldig
Dit bedrijf, gevestigd in Geleen, is al meer dan 67 jaar een betrouwbare partner in de bouw, infra en industrie. Met een focus op kwaliteit en veiligheid, zet de missie zich voort in het leveren van deskundig advies en het waarborgen van planningsbetrouwbaarheid. De kernwaarden zijn vertrouwen, kracht en veiligheid, waarmee ze elke uitdaging aangaan.
Innovatie staat centraal in de projecten, waarbij ze actief bijdragen aan de gemeenschap en investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers. Ze hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en bieden programma's aan die de medewerkers ondersteunen in hun professionele groei.