Als HR medewerker draag je bij aan de dagelijkse ondersteuning van ons HR-team en speel je een belangrijke rol in het stroomlijnen van onze HR-processen. Je zult te maken krijgen met uiteenlopende medewerkersvragen die jouw aandacht en nauwkeurigheid vereisen. We zoeken iemand met een afgeronde HR-opleiding, sterke administratieve vaardigheden en bij voorkeur ervaring met AFAS. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij je jouw organisatorische talenten kunt inzetten?
Hoofdtaken:
- Administratie: nauwkeurig beheren en bijwerken van personeelsdossiers en -administratie.
- Ondersteuning: assisteren bij diverse HR-processen zoals werving & selectie en onboarding.
- Contracten: opstellen van arbeidscontracten en zorgen voor correcte salarisadministratie.
- Coördinatie: plannen en organiseren van HR-gerelateerde activiteiten en evenementen.
- Communicatie: fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
- Salaris tussen €2600 en €3100 per maand
- Tijdelijke functie met een duur van 3 tot 9 maanden
- Fulltime dienstverband met een minimum van 32 en een maximum van 40 uur per week
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om je uren zelf in te delen
- Ontwikkelingskansen door bijdrage aan de implementatie van nieuwe HR-software
Wij zoeken een gedreven HR medewerker met een praktische instelling en een hart voor personeelszaken.
- Afgeronde MBO (HR) opleiding vereist.
- Ervaring in HR-functie gewenst.
- Kennis van AFAS software is een plus.
- Uitstekende administratieve skills en detailgericht.
- Flexibel in takenbeheer en sterke communicatie.
Onze opdrachtgever, gevestigd in Nijverdal, is een dynamisch bedrijf dat zich richt op innovatie en klantgerichtheid. Met een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid, streven ze ernaar om een positieve impact te maken in hun sector.