Als medewerker AMV (Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen) bij het COA speel je een belangrijke rol in de begeleiding en ondersteuning van alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Je staat voor de uitdaging om een veilige en gestructureerde omgeving te bieden, waarin deze jongeren zich kunnen ontwikkelen. Je hebt een relevante sociaal-agogische hbo-opleiding, sterke communicatieve vaardigheden en de veerkracht om met diverse emoties om te gaan. Bovendien ben je flexibel inzetbaar voor onregelmatige diensten.
Hoofdtaken:
- Begeleiding: het uitvoeren van begeleidingsplannen en bieden van dagelijkse ondersteuning aan jongeren.
- Structuur: het creëren van een stabiele woon- en leefomgeving voor de jongeren.
- Ontwikkeling: het stimuleren van persoonlijke groei en zelfredzaamheid van de jongeren.
- Communicatie: helder en duidelijk je grenzen aangeven en effectief communiceren met zowel jongeren als collega's.
- Flexibiliteit: beschikbaar zijn voor wisselende diensten, inclusief ochtend-, avond- en nachtdiensten.
Wij bieden je een kans om je professioneel te ontwikkelen in een organisatie die jouw welzijn vooropstelt.
- Bruto maandsalaris € 3.468 - € 4.453 op basis van 36 uur.
- Tijdelijk contract via Start People, kans op verlenging.
- Werkweek van 32 tot 36 uur, flexibel in te delen.
- Reiskostenvergoeding tot € 25,20 netto per dag.
- Gratis BHV- en agressietrainingen, VOG vergoed.
- Pensioenopbouw vanaf dag één, 8,33% vakantiegeld.
- HBO Social Work of vergelijkbaar, SKJ-registratie en DUO uitreksel diploma is vereist;
- Bij voorkeur ervaring in soortgelijke functie;
- Affiniteit met de doelgroep;
- Veerkrachtig in omgang met emoties, sterke communicatie;
- Jij bent flexibel in onregelmatige diensten (ochtend, avond, weekend en nacht);
- VOG noodzakelijk, wij faciliteren de aanvraag.
- 08:30 tot 17:00;
- 07:00 tot 14:30;
- 14:30 tot 23:00;
- 23:00 tot 07:00.
Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) is een organisatie met een hart voor menswaardige opvang van asielzoekers. Onze missie is het stimuleren van zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling van bewoners, waarbij respect voor ieders achtergrond centraal staat.
Wat ons onderscheidt, zijn de innovatieve projecten en onze diepgaande gemeenschapsbetrokkenheid. We investeren in de professionele groei van onze medewerkers door middel van interne trainingen en workshops, en hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans.
Zie jij jezelf al bijdragen aan onze missie en jezelf verder ontwikkelen binnen onze ondersteunende werkcultuur?