Je functie als jongerenwerker omvat het ondersteunen van alleenstaande minderjarige vreemdelingen in hun dagelijkse leven. In deze dynamische omgeving ben je de stabiele factor die jongeren helpt hun weg te vinden. Met jouw afgeronde sociaal-agogische hbo-opleiding en SKJ-registratie ben je uitstekend uitgerust om veerkracht en emotionele intelligentie in te zetten. Jouw communicatieve vaardigheden en flexibiliteit zijn van onschatbare waarde voor het bieden van structuur en begeleiding.
Hoofdtaken:
- Begeleidingsplannen: opstellen en uitvoeren van ondersteuningsplannen voor persoonlijke ontwikkeling van jongeren.
- Structuur: creëren van een veilige en gestructureerde woonomgeving.
- Communicatie: helder communiceren en duidelijke grenzen stellen in de omgang met jongeren en collega's.
- Flexibiliteit: aanpassen aan onregelmatige werktijden, inclusief nachtdiensten.
- Zelfredzaamheid: stimuleren van zelfstandigheid en voorbereiden van jongeren op een zelfstandige toekomst.
Bij COA begrijpen we dat werk een belangrijke stap is in jouw persoonlijke en professionele groei. Daarom bieden we je een pakket aan voordelen die hieraan bijdragen.
- Bruto maandsalaris van €3.468 tot €4.809.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Deeltijd tot voltijd werkweek van 32 tot 36 uur.
- Reiskostenvergoeding tot €25,20 per dag.
- Professionele ontwikkelingsondersteuning.
- Een positieve, sociale werkomgeving.
Wij zoeken een toegewijde jeugdwerker met een hart voor maatschappelijke dienstverlening.
- Hbo Social Work of SPH diploma vereist
- SKJ-registratie noodzakelijk
- Bewezen veerkracht en empathisch vermogen
- Uitstekend in communicatie
- Flexibel beschikbaar, inclusief nachten
- In loondienst beschikbaar!
Gelegen in het schilderachtige Wassenaar, heeft het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) een nobele missie om asielzoekers een veilige en menswaardige opvang te bieden. Met een focus op empowerment en persoonlijke groei, hechten we veel waarde aan positiviteit, betrokkenheid en het creëren van sociale verbondenheid.
Wat ons onderscheidt zijn onze innovatieve projecten en de actieve bijdrage aan de gemeenschap. We investeren in onze medewerkers met interne opleidingsprogramma's en stimuleren een gezonde werk-privébalans. Onze toekomstgerichte aanpak biedt kansen voor zowel bewoners als medewerkers om zich te ontwikkelen.
Zie jij jezelf al een wezenlijk verschil maken in de maatschappij bij een organisatie die groei en ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan?
