Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de zorg voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen? Als medewerker AMV bij het COA speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en het welzijn van deze jongeren. Je staat voor de uitdaging een veilige en gestructureerde omgeving te creëren, wat vraagt om veerkracht, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijke grenzen te stellen. Je brengt essentiële vaardigheden mee zoals een HBO Social Work diploma, SKJ-registratie en ervaring met groepswerk.
Hoofdtaken:
- Begeleiding: het opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen voor de jongeren
- Ontwikkeling: stimuleren van zelfredzaamheid en persoonlijke groei
- Veiligheid: zorgen voor een veilige woonomgeving en het bieden van structuur
- Teamwerk: samenwerken met collega's om kwalitatieve zorg te waarborgen
- Communicatie: helder en effectief communiceren met de jongeren en collega's
Ontdek een werkomgeving waar jouw professionele groei en persoonlijke welzijn hand in hand gaan.
- Bruto maandsalaris: €3.468 - €4.453 per 36 uur.
- Tijdelijk contract, uitzicht op vast dienstverband.
- 32-36 uur per week voor werk-privébalans.
- Reiskostenvergoeding tot €25,20 netto per dag.
- Interne trainingen voor jouw carrièreontwikkeling.
- Maatschappelijke impact in een dynamische rol.
Op zoek naar een gedreven social work professional die jongeren inspireert en ondersteunt.
- HBO Social Work diploma vereist
- SKJ-registratie noodzakelijk
- Minimaal 5 jaar ervaring met groepswerk
- Communicatief sterk en grensbewust
- Beschikbaar voor avond- en nachtdiensten (32u+)
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in Leidschendam is een organisatie met een hart. Met een rijke geschiedenis van toewijding, bieden we een veilige haven en ondersteunen we asielzoekers bij integratie of terugkeer. Onze kernwaarden zijn respect, menselijkheid en persoonlijke aandacht.
Wat ons onderscheidt zijn de innovatieve projecten en de samenwerking met lokale instanties, gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling. We investeren in onze medewerkers met interne trainingen en bevorderen een gezonde werk-privébalans, wat bijdraagt aan een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
Zie je jezelf al bijdragen aan een organisatie die zowel de gemeenschap als jouw individuele groei vooropstelt?