Over de functie
Als vakspecialist burgerzaken backoffice speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van administratieve en juridische processen binnen de afdeling Burgerzaken. Je werkt voor drie gemeenten – Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen – wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving. Met jouw kennis van wet- en regelgeving, zoals de Wet BRP en het naam- en huwelijksrecht, draag je bij aan een uitstekende dienstverlening voor de inwoners.
Wat ga je doen:- Verwerken van meldingen voorgenomen huwelijk en het opstellen van huwelijksaktes.
- Registreren van eerste inschrijvingen in de Basisregistratie Personen (BRP).
- Ondersteunen van inwoners met vragen over burgerlijke stand en BRP-gerelateerde zaken.
- Samenwerken met collega’s en andere afdelingen om processen efficiënt te laten verlopen.
- Toepassen van jouw kennis van wet- en regelgeving om complexe casussen correct af te handelen.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €19,96 en €28,10 per uur (schaal 8 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 4 maanden.
- Parttime functie vanaf 24 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald, en een eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata) en flexibele werktijden.
- Een prettige en goed bereikbare werkplek met ruimte voor interne trainingen en professionele groei.
Functie-eisen
Ben jij een ervaren vakspecialist Burgerzaken die graag werkt in een dynamische omgeving waar jouw expertise en klantgerichte aanpak het verschil maken?
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding met vakspecialistische modules.
- Kennis van wet BRP, nationaliteitswetgeving en Internationaal Privaat Recht.
- Ervaring met eerste inschrijvingen BRP en huwelijksaktes.
- Bekend met systemen zoals BRP en documentmanagement.
- In bezit van rijbewijs B en flexibel inzetbaar.
Over het bedrijf
De ABG-organisatie, gevestigd in Alphen, is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Met een sterke focus op betrokkenheid en verantwoordelijkheid, streven we ernaar om betekenisvol werk te leveren voor onze inwoners, waarbij innovatie en kwaliteit centraal staan.
Bij ons vind je een open en ondersteunende cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd. Onze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën en inzet worden gewaardeerd.
Ben jij klaar om samen met ons het verschil te maken voor drie gemeenten?
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
