Als medewerker reiniging speel je een belangrijke rol in het proces van onze hulpmiddelenleverancier. Je zorgt ervoor dat rolstoelen tijdig en correct gereinigd worden, wat van groot belang is voor de zorg van cliënten. Je bent fysiek bezig, werkt met oog voor detail en volgens strikte hygiëne- en veiligheidsnormen. Ervaring is mooi meegenomen, maar ook als starter met interesse in zorgtechniek nodigen we je uit om te reageren.
Hoofdtaken:
- Demontage: het demonteren van rolstoelen om onderdelen te inspecteren en klaar te maken voor het reinigingsproces.
- Controle: het checken van rolstoelen op defecten en zorgen dat deze voldoen aan de kwaliteitseisen.
- Reiniging: het schoonmaken van rolstoelen mbv professioneel wasapparatuur volgens de geldende richtlijnen en protocollen.
- Netheid: zorgdragen voor een geordende en nette werkplek, waarbij je de werkprocessen continu bewaakt.
- Samenwerking: nauw samenwerken met andere afdelingen zoals technische service en kwaliteitscontrole om een soepele operatie te waarborgen.
- Salaris tussen € 2.270 en € 2.454 bruto per maand obv 38 uur per week.
- Vast contract met uitzicht op een langdurige samenwerking.
- Fulltime dienstverband van 38 tot 40 uur per week.
- Werktijden van maandag t/m vrijdag van 0830uur-1700uur
- Stabiel team en ruimte voor eigen initiatief.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Goede bereikbaarheid en parkeergelegenheid.
Wij zoeken een energieke aanpakker met interesse in zorgtechniek.
Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:- Fysiek werk schrikt je niet af
- Oog voor detail en hygiëne
- Proactief en zelfstandig
- VMBO/MBO niveau bijvoorkeur technische richting
Onze opdrachtgever in Nijkerk is een toonaangevende hulpmiddelenleverancier die een cruciale rol speelt in de gezondheidszorg. Met een geschiedenis van betrokkenheid en zorg voor patiënten, zetten ze zich in voor tijdige en correcte levering van essentiële hulpmiddelen, zoals rolstoelen. Hun missie en kernwaarden zijn gericht op het ondersteunen van zowel cliënten als medewerkers.
Wat deze organisatie onderscheidt, is hun streven naar landelijke dekking, wat zorgt voor volop kansen op persoonlijke en professionele groei. Ze bieden een platte en informele organisatiecultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. Hun innovatieve projecten en betrokkenheid bij de gemeenschap dragen bij aan een dynamische werkomgeving waarin werk en privé in balans zijn.