Over de functie
Als medewerker screening sociale media draag je bij aan het zorgvuldig beoordelen van aanvragen binnen de Nareisprocedure. Je onderzoekt sociale media-activiteiten van aanvragers om relevante informatie te verzamelen en te analyseren. Dit vraagt om een gestructureerde aanpak, een onderzoekende houding en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende dossiers. Met jouw nieuwsgierigheid en oog voor detail zorg je ervoor dat belangrijke informatie op de juiste plek terechtkomt.
Wat je gaat doen:
- Screenen: onderzoeken van sociale media-activiteiten van aanvragers om relevante informatie te identificeren.
- Analyseren: beoordelen van gevonden informatie en bepalen of deze verder onderzocht moet worden.
- Rapporteren: bundelen van relevante informatie en deze doorsturen naar de juiste afdeling.
- Beslissen: inschatten wat er met de verzamelde informatie gedaan kan worden.
- Prioriteren: efficiënt werken door snel te schakelen tussen verschillende aanvragen en dossiers.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.
- Een bruto uurloon tussen €22,34 en €31,21, afhankelijk van ervaring.
- Een tijdelijk contract van zes maanden met kans op verlenging.
- Een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur.
- Volledige vergoeding van OV-kosten of €0,21 per km met de fiets.
- Toegang tot gratis online trainingen via Skillstown.
- Wij regelen een VOG voor je, zonder kosten.
Functie-eisen
We zoeken een gestructureerde en nieuwsgierige professional met affiniteit voor sociale media en onderzoek.
- HBO-diploma in een relevante richting.
- Ervaring met sociale media en onderzoek.
- Vaardig in multitasking en werken onder druk.
- Bereid om op kantoor in Leiden te werken.
- Kennis van de doelgroep is een pre.
Over het bedrijf
IND Leiden, gelegen naast Leiden Centraal Station, is een jonge en dynamische organisatie die zich inzet voor het behandelen van aanvragen binnen de Nareisprocedure. Onze kernwaarden – samenwerking, respect en professionaliteit – vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
Bij ons vind je een collegiale en multiculturele werkomgeving waar ruimte is voor professionele groei en sociale verbinding. Met toegang tot diverse trainingen en cursussen investeren we in jouw ontwikkeling en streven we naar een gezonde balans tussen werk en privé.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken team dat impact maakt?
