Voor de HR-afdeling van onze opdrachtgever zoeken we een tijdelijke administratieve kracht voor ongeveer 3,5 maand. Heb jij ervaring met AFAS en ben je nauwkeurig in je werk? Dan is deze functie iets voor jou! Wat ga je doen?
Je biedt ondersteuning aan het HR-team bij uiteenlopende administratieve werkzaamheden, waaronder:
- Opstellen van arbeids-, stage- en afstudeercontracten
- Bewaken en opvolgen van workflows
- Verzorgen en analyseren van managementinformatie
- Beantwoorden en/of doorverwijzen van vragen van medewerkers en collega’s
Ben jij de gestructureerde en proactieve ondersteuning die wij zoeken? Solliciteer nu!
Je maakt deel uit van een hecht en professioneel HR-team, bestaande uit een HR-manager, drie HR-adviseurs, een adviseur opleidingen en een HR-salarisadministrateur, met wie je intensief samenwerkt. Samen ondersteunen jullie de organisatie, teammanagers en collega's van het mobiliteitsadviesbureau op het gebied van HRM. Het team combineert deskundigheid en toewijding met een informele en collegiale werksfeer, waar humor en betrokkenheid centraal staan. Dit zorgt voor een afwisselende en dynamische werkomgeving.
Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en bedraagt maximaal €3.250,- bruto per maand op fulltime basis. Werkdagen en werktijden worden in overleg bepaald.
Wij zoeken een administratief medewerker met een proactieve instelling en ervaring met AFAS. Verder:
- MBO-niveau, bij voorkeur in de richting van P&O
- Zelfstandig en initiatiefrijk: je ziet werk en pakt het op
- Goede beheersing van het Nederlands, Engels is een pre
- Per direct beschikbaar voor 20-24 uur per week, voor ongeveer 3,5 maand
Onze opdrachtgever is dé expert in mobiliteit met vijf locaties in het land met ruim 260 experts op het gebied van mobiliteit. Zij verbeteren de leefomgeving met hun mobiliteitskennis. Hierdoor dragen zij aantoonbaar bij aan een duurzame, vitale en aantrekkelijke samenleving. Men hecht waarde aan de volgende kernwaarden: Vertrouwen, Innovatie, Professionaliteit en Samenwerken. Zij brengen de wereld van mobiliteitsdata en -advies bij elkaar. Gedreven adviseurs werken aan de reis van vandaag en aan een toonaangevend mobiliteitssysteem voor de wereld van morgen. De beschikbaarheid van data, en vooral het vermogen om (via Dat.mobility) deze data om te zetten naar bruikbare beslisinformatie, maken deze organisatie-in combinatie met het vertrouwde advieswerk - tot een gewild partner voor hun opdrachtgevers.
Het HRM-beleid richt zich op het uitdragen van goed werkgeverschap. Dit vertaalt zich in veel aandacht voor de medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, opleidingen, een goede werk-privébalans, diversiteit & inclusiviteit, leiderschapsprogramma’s en moderne arbeidsvoorwaarden zijn op dit moment lopende thema’s.
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan snel. Heb je nog vragen/opmerkingen? Aarzel dan niet en neem snel contact op met Evalin, Anja, Marjolein of Tamara bij eventuele vragen via 055-5261112, of apeldoorn@startpeople.nl. Wij helpen je graag!