Klaar voor iets nieuws? Kom jij dit team versterken als Recruiter in Ermelo, met een vast contract, thuiswerkmogelijkheden en een betekenisvolle, duurzame werkomgeving. Lees snel verder!
Als Recruiter draag je bij aan de groei en ontwikkeling van technisch talent binnen de organisatie. Je staat voor de uitdaging om de juiste kandidaten te vinden en te binden aan werk-leer- en ontwikkeltrajecten. Met jouw scherpe blik en communicatieve vaardigheden ben je een belangrijke schakel in het realiseren van persoonlijke groei voor nieuwe collega's. We zoeken iemand met minimaal een jaar ervaring in recruitment, een goede beheersing van de Nederlandse taal en een flinke dosis enthousiasme.
Je houdt je bezig met de volgende taken:
Als Recruiter draag je bij aan de groei en ontwikkeling van technisch talent binnen de organisatie. Je staat voor de uitdaging om de juiste kandidaten te vinden en te binden aan werk-leer- en ontwikkeltrajecten. Met jouw scherpe blik en communicatieve vaardigheden ben je een belangrijke schakel in het realiseren van persoonlijke groei voor nieuwe collega's. We zoeken iemand met minimaal een jaar ervaring in recruitment, een goede beheersing van de Nederlandse taal en een flinke dosis enthousiasme.
Je houdt je bezig met de volgende taken:
- Werving: ontwikkelen en beheren van wervingsplannen om technisch talent aan te trekken;
- Communicatie: creëren van pakkende teksten en content voor jouw doelgroep samen met marketing;
- Selectie: beoordelen van kandidaten op geschiktheid voor de verschillende trajecten;
- Ondersteuning: eerste aanspreekpunt en bieden van informatie tijdens het keuzeproces van kandidaten;
- Netwerken: bouwen en onderhouden van relaties met kandidaten en collega's binnen de business en de bedrijfsschool.
- Bruto maandsalaris tussen €2.400 en €3.775 op basis van een 40-urige werkweek;
- Direct een vast contract, zodat je zekerheid hebt voor de toekomst;
- Minimaal 32 uur per week werken met de mogelijkheid tot fulltime;
- 25 vakantiedagen met optie om extra dagen te kopen voor meer vrije tijd;
- Mogelijkheid tot thuiswerken en een laptop en telefoonvergoeding;
- Pensioenopbouw plus 8% vakantiegeld voor een zorgeloze toekomst;
- Gezellige borrels en teamactiviteiten, zoals een zomer BBQ;
- Samenwerken in een middelgroot team waar jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
- Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter;
- Enthousiast en nieuwsgierig;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
De organisatie zet zich in voor een duurzamer Nederland. Opgericht met de missie om innovatie en praktische oplossingen te combineren, streven ze naar constante talentontwikkeling met een persoonlijke touch. In het team geniet je van een dynamische werkomgeving met ruimte voor professionele groei. Met flexibele werkopties, ontwikkelprogramma's en gezellige teamactiviteiten, bieden ze de structuur en kansen die je zoekt in je carrière.
Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer dan snel. Heb je nog vragen/opmerkingen? Aarzel dan niet en neem snel contact op met Evalin, Anja, Marjolein, Tamara of Danique bij eventuele vragen via 055-5261112, of apeldoorn@startpeople.nl. Wij helpen je graag!