Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de rol van AMV medewerker waarbij je een significante bijdrage levert aan de toekomst van alleenstaande minderjarige vreemdelingen? In deze functie sta je voor de uitdaging om een veilige en stimulerende omgeving te creëren waarin deze jongeren kunnen groeien. Je hebt een sociaal-agogische achtergrond, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijke grenzen te stellen. Bovendien is veerkracht een essentiële eigenschap om de diverse emoties binnen je werk te kunnen hanteren.
Hoofdtaken:
- Begeleidingsplannen: ontwikkelen en uitvoeren van begeleidingsplannen die jongeren ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling.
- Dagelijkse ondersteuning: bieden van structuur en ondersteuning in het dagelijks leven van de jongeren.
- Teamwerk: samenwerken met een divers team om het welzijn van de jongeren te waarborgen.
- Communicatie: helder en effectief communiceren met jongeren en collega's, en het aangeven van grenzen.
- Veiligheid: waarborgen van een veilige woonomgeving en het stimuleren van een realistisch toekomstperspectief voor de jongeren.
- Een werkweek van 28 tot 36 uur
- Bruto maandsalaris tussen €3.468 en €4.453 op basis van 36 uur
- Reiskostenvergoeding tot €25,20 netto per dag
- Uitzendovereenkomst via Start People bij het COA voor minimaal 6 maanden
- Ondersteunende en respectvolle werkplek
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
- Trainingen en cursussen voor ontwikkeling
- Flexibele werktijden inclusief ochtend-, avond- en nachtdiensten
- Betrokken team en samenwerking met diverse instanties
- Focus op welzijn en integratie van jongeren
- Mogelijkheid om een verschil te maken in het leven van jongeren
- Toegang tot een uitgebreid netwerk van professionals
We zoeken een gedreven AMV Medewerker die jongeren wil ondersteunen.
- Hbo-opleiding Social Work of SPH
- SKJ-registratie of bereid deze te behalen
- Veerkrachtig en emotioneel bekwaam
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Beschikbaar voor 28-36 uur per week
- Eigen vervoer naar locatie
- Bereidheid tot onregelmatige diensten
- Verklaring omtrent goed gedrag (VOG)
Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) in Heerlen zet zich in voor een veilige en menswaardige opvangomgeving. Onze missie is gebaseerd op positiviteit, betrokkenheid, sociale verbondenheid en duidelijkheid. We ondersteunen bewoners bij het opbouwen van een betere toekomst.
Bij COA werk je in een omgeving die professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling stimuleert. We geloven in gelijke kansen en bieden een ondersteunende werkomgeving waar samenwerking en open communicatie centraal staan.
