Over de functie
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de ondersteuning van alleenstaande minderjarige vreemdelingen? Als medewerker AMV bij het COA in Nijmegen speel je een belangrijke rol in het welzijn en de ontwikkeling van jongeren. Je staat voor de uitdaging om een veilige en stimulerende omgeving te creëren, waarin je jouw veerkracht en communicatieve vaardigheden inzet om de zelfredzaamheid van jongeren te bevorderen. Voor deze functie zijn een hbo-opleiding Social Work/SPH, een geldige SKJ-registratie en meer dan 2 jaar ervaring met de doelgroep vereist.
Hoofdtaken:
- Begeleiding: het uitvoeren van begeleidingsplannen om jongeren te ondersteunen in hun dagelijkse leven en ontwikkeling.
- Veiligheid: zorgen voor een gestructureerde woonomgeving waar jongeren zich geborgen voelen.
- Communicatie: effectief en duidelijk communiceren met jongeren en collega's, met respect voor ieders grenzen.
- Flexibiliteit: inzetbaarheid in onregelmatige diensten, waaronder nachtdiensten, om continuïteit van zorg te waarborgen.
- Zelfstandigheid: stimuleren van zelfredzaamheid bij jongeren, zodat zij verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen toekomst.
Wat we je bieden
Ontdek een werkomgeving waar jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan.
- Bruto maandsalaris van €3.468 tot €4.453 per maand.
- Op ZZP basis of in loondienst.
- Werkweek van 32 tot 36 uur, flexibel inclusief nachtdiensten.
- Reiskostenvergoeding tot €25,20 per dag (alleen in loondienst)
- Gerichte ondersteuning in jouw professionele ontwikkeling.
- Een hecht team en een positieve bedrijfscultuur.
Functie-eisen
Wij zoeken een veerkrachtige sociale professional met een hart voor jeugdzorg.
- HBO Social Work/SPH diploma vereist
- SKJ-registratie vereist
- Veerkracht en emotionele intelligentie aantoonbaar
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Flexibele inzetbaarheid, inclusief nachtdiensten
Over het bedrijf
In het hart van Nijmegen bevindt zich het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), een organisatie die zich met hart en ziel inzet voor een veilige en menswaardige opvang van asielzoekers. Met een missie gericht op empowerment, stimuleren we zelfverantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling, gedreven door onze kernwaarden van positiviteit, betrokkenheid en sociale verbondenheid.
COA onderscheidt zich door innovatieve projecten en actieve gemeenschapsbetrokkenheid. We investeren in de groei van onze medewerkers en streven naar een optimale werk-privébalans. Onze aanpak is toekomstgericht, met als doel een betere toekomst voor iedereen te creëren.
Zie jij jezelf al bijdragen aan een organisatie waar jouw veerkracht en communicatieve vaardigheden dagelijks het verschil maken?
