Als HR adviseur bij de Gemeente Moerdijk speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van ons team en de organisatie. Je bent de vertrouwde sparringpartner voor het management en draagt bij aan belangrijke HR-vraagstukken. Met jouw expertise en proactieve houding maak je echt het verschil, zeker nu, in een tijd waarin de arbeidsmarkt volop in beweging is. Je werkt in een informele en flexibele omgeving, waar collegialiteit en een resultaatgerichte aanpak hand in hand gaan.
Wat ga je doen:- Je adviseert zelfstandig over in-, door- en uitstroom, en bent verantwoordelijk voor werving & selectie en verzuimbeleid.
- Je begeleidt en ondersteunt bij functiewaardering en rechtspositionele vraagstukken.
- Je denkt strategisch mee over organisatie- en teamontwikkelingen en draagt bij aan de personeelsplanning.
- Je zet je in voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en pakt actuele uitdagingen aan, zoals de krapte op de arbeidsmarkt.
- Je werkt samen met de HR medewerker aan de tactische en operationele HR dienstverlening en neemt deel aan HR-projecten binnen de gemeente.
Wij begrijpen dat jij als professional niet alleen zoekt naar een uitdagende functie, maar ook naar een plek waar je gewaardeerd wordt en jezelf kunt ontwikkelen. Daarom bieden we jou:
- Schaal 9 & 10 cao gemeenten met een uurloon van €21,53 tot €34,06 per uur, afhankelijk van ervaring en opleiding
- Tijdelijk contract met kans op verlenging
- Parttime 32 tot 36 uur per week
- 8,33% vakantiegeld, 0,33% netto uitbetaald
- 25 vakantiedagen pro rato en 9,05% eindejaarsuitkering dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald.
- Toegang tot Skillstown voor persoonlijke ontwikkeling
Wij zoeken een ervaren HR Adviseur met een praktische instelling en sterke digitale skills.
- HBO opleiding HR vereist
- Minimaal 5 jaar HR ervaring, gemeente/non-profit
- Vaardig met HR-systemen, bij voorkeur AFAS
- Bekend met CAO Gemeenten
- Proactief, flexibel en resultaatgericht
Welkom bij de Gemeente Moerdijk, gelegen in het hart van Zevenbergen. Hier wacht je een werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken voor de gemeenschap. We zijn trots op onze innovatieve projecten die bijdragen aan een duurzame en leefbare toekomst. Onze locatie is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt carpoolmogelijkheden, wat jouw dagelijkse reis naar het werk vergemakkelijkt. Bij ons vind je een collegiale en ondersteunende cultuur waarin je je snel thuis zult voelen.
Het team
Je komt terecht in een divers team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Onze teamleden brengen een schat aan ervaring en expertise mee, waardoor er altijd ruimte is voor persoonlijke en professionele groei. We zijn resultaatgericht, maar verliezen nooit het belang van een informele en flexibele werksfeer uit het oog. Hier krijg je de kans om te leren van de besten en je eigen vaardigheden verder te ontwikkelen.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.