Als HR adviseur bij de Gemeente Moerdijk ben je meer dan alleen een adviseur; je bent een bouwer van de toekomst. In deze dynamische rol heb je de kans om direct impact te maken op onze organisatie en de gemeenschap. Je staat middenin de actuele uitdagingen van de arbeidsmarkt en draagt bij aan een werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en kunnen groeien. Dit is jouw kans om in een collegiale, ondersteunende en flexibele cultuur te werken aan innovatieve HR-oplossingen.
Wat ga je doen:- Je adviseert zelfstandig over personeelsbewegingen en bent verantwoordelijk voor het wervings- en selectieproces.
- Je ondersteunt bij functiewaardering en behandelt rechtspositionele kwesties.
- Je denkt mee over de ontwikkeling van de organisatie en teams en levert een bijdrage aan de personeelsplanning.
- Je bevordert de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en gaat actuele HR-uitdagingen aan.
- Je werkt samen met de HR medewerker aan HR-dienstverlening en neemt deel aan HR-projecten.
Wij waarderen jouw expertise en inzet en bieden daarom niet alleen een uitdagende baan, maar ook een pakket aan voordelen die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen.
- Schaal 9 & 10 cao gemeenten met een uurloon van €21,53 tot €34,06 per uur, afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Tijdelijk contract van minimaal 2 maanden met uitzicht op verlenging.
- Parttime functie voor 32 tot 36 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld en 9,05% eindejaarsuitkering dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald.
- 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband.
- Persoonlijke ontwikkeling via Skillstown.
Wij zoeken een HR Adviseur die met digitale expertise en een praktische blik ons team versterkt.
- HBO HRM of vergelijkbaar vereist
- 5+ jaar ervaring in HR, gemeente/non-profit
- Kundig met HR-systemen, AFAS is een pre
- Goed bekend met CAO Gemeenten
- Proactief, flexibel en gericht op resultaten
Welkom bij de Gemeente Moerdijk, gelegen in het hart van Zevenbergen. We zetten ons in voor een duurzame en leefbare toekomst en zijn trots op onze innovatieve projecten die echt een verschil maken. Onze cultuur is collegiaal en ondersteunend, en je voelt je snel thuis.
Wat ons uniek maakt? Onze betrokkenheid bij de gemeenschap, de kansen voor persoonlijke ontwikkeling via Skillstown, en onze aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. We bieden carpoolmogelijkheden en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer, wat jouw reis naar werk makkelijk maakt.
Ben jij klaar om te groeien in een omgeving die jouw ontwikkeling vooropstelt en waar je elke dag met plezier naartoe gaat? Zie jij jezelf al bij ons werken?
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.