Als AMV-medewerker bij het COA draag je de verantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving, waar alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) tussen 15 en 18 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen. Hierbij wordt er zorgvuldig gelet op zowel de fysieke en sociale veiligheid als de hygiëne en het onderhoud van hun directe leefomgeving. Je onderhoudt nauw contact met de minderjarigen, begrijpt hun behoeften zonder de professionele afstand te verliezen. Het is jouw taak om deze jongeren te motiveren, stimuleren en activeren voor persoonlijke groei, zelfstandigheid en deelname aan activiteiten. Met een zelfstandige werkhouding stem je je aanpak af met je manager en collega's. Het is essentieel dat je je kunt verplaatsen in de leefwereld van de AMV's, hen aanspreekt op gedrag en hun eigen verantwoordelijkheid voor de leefomgeving stimuleert. Gesprekken, signalen en incidenten leg je duidelijk en begrijpelijk vast in de administratieve systemen.
Verantwoordelijkheden:- Creëren van een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) tussen 15 en 18 jaar.
- Zorgvuldig letten op fysieke en sociale veiligheid, hygiëne en onderhoud van de directe leefomgeving van de minderjarigen.
- Onderhouden van nauw contact met de minderjarigen en begrijpen van hun behoeften zonder professionele afstand te verliezen.
- Motiveren, stimuleren en activeren van jongeren voor persoonlijke groei, zelfstandigheid en deelname aan activiteiten.
- Vastleggen van gesprekken, signalen en incidenten in de administratieve systemen.
- Een werkweek van 32-36 uur in een inspirerende werkomgeving.
- Een tijdelijk contract voor een periode van 6 maanden met goede kans op overname door het COA bij goed functioneren.
- Een maandsalaris gebaseerd op een 36-urige werkweek, variërend van minimaal €21.38 tot maximaal €27.45, afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau.
- Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld naar rato.
- Vergoeding van reiskosten vanaf 10 km enkele reis, met een maximum van 120 km per dag, wat overeenkomt met maximaal €25,20 netto per gewerkte dag.
- Uitgebreide ondersteuning en training, waaronder een introductieprogramma, training on-the-job en mentorschap.
- Flexibele werktijden, inclusief avond- en nachtdiensten, passend bij een 7-daags rooster.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamische organisatie zoals het COA.
- Een ondersteunende en respectvolle werkplek, gericht op het welzijn van de jongeren en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Werken binnen de organisatie die zorgt voor de zorgvuldige opvang van asielzoekers.
- De mogelijkheid om een verschil te maken in het leven van jonge asielzoekers en bij te dragen aan hun integratie en ontwikkeling.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze opdrachtgever, en wij zorgen voor het aanvraagproces.
Wij zoeken een gedreven en flexibele AMV-medewerker met een passie voor sociaal werk.
- HBO-opleiding Social Work of SPH, met SKJ-registratie
- Veerkrachtig en emotioneel bekwaam
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Beschikbaar voor 32-36 uur per week
- Bereidheid tot onregelmatige diensten
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Hertogenbosch, biedt opvang en begeleiding aan asielzoekers in Nederland. Onze missie is om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren waarin asielzoekers zich kunnen ontwikkelen en integreren. Respect, vertrouwen en collegialiteit staan centraal in onze waarden.
Bij COA werk je aan innovatieve projecten en draag je bij aan de gemeenschap. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van trainingen en mentorschap. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.
Wil jij deel uitmaken van een dynamische organisatie die echt een verschil maakt in het leven van asielzoekers?
