Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de jeugdzorg en wil je een positieve impact maken op het leven van alleenstaande minderjarige vreemdelingen? Als medewerker AMV bij COA Leidschendam speel je een belangrijke rol in het bieden van ondersteuning en het creëren van een veilige thuishaven. Je staat voor uitdagingen zoals het stimuleren van zelfredzaamheid en het waarborgen van een leefbare omgeving. Voor deze functie zijn een sociale opleiding, sterke communicatieve vaardigheden en veerkracht essentieel.
Hoofdtaken:
- Ondersteuning: bied persoonlijke begeleiding en stimuleer zelfstandigheid bij de jongeren.
- Veiligheid: zorg voor een veilige en leefbare woonomgeving voor de AMV's.
- Communicatie: onderhoud contact met de jongeren en maak gedrag bespreekbaar.
- Rapportage: houd dossiers en rapportages van gesprekken, signalen en incidenten zorgvuldig bij.
- Samenwerking: werk nauw samen met collega's en stem de aanpak af met je manager.
Wij begrijpen dat jouw carrière meer is dan alleen werk. Daarom bieden we een pakket aan voordelen die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.
- Salaris van €3468 tot €4453 per maand.
- Tijdelijk contract, uitzicht op vast dienstverband.
- 32 tot 36 uur werkweek, fulltime mogelijk.
- Vakantiegeld en dagen conform regeling.
- Reiskostenvergoeding tot €25,20 netto per dag.
- Interne opleidingen en leerplatforms beschikbaar.
Wij zoeken een toegewijde AMV-medewerker met ervaring in jeugdzorg.
- HBO Social Work of gelijkwaardig
- Minimaal 5 jaar ervaring met groepswerk
- Bekend met de doelgroep AMV
- Flexibel inzetbaar, inclusief nachtdiensten
- Uitstekend in communiceren
Welkom bij COA Leidschendam, een organisatie toegewijd aan de veiligheid en ondersteuning van alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Onze missie is om een verschil te maken in hun levens, gedreven door waarden als respect, vertrouwen en collegialiteit.
Ons team onderscheidt zich door een focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling. We bieden trainingen, mentorschapsprogramma's en een goede werk-privébalans, wat zorgt voor een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.