Als stedenbouwkundige bij de gemeente Oosterhout draag je bij aan de toekomst van bijna 60.000 inwoners. Je werkt aan zowel bestaande als nieuwe projecten die onze stad vormgeven. Jouw expertise helpt ons om de ambities voor 2030 te realiseren. Je krijgt de kans om je stempel te drukken op de stedelijke en landelijke omgeving van Oosterhout. Samen met collega's en externe partners werk je in een dynamische, multidisciplinaire omgeving aan uitdagende stedenbouwkundige vraagstukken.
Wat ga je doen:- Je ontwikkelt stedenbouwkundige opgaven en vertegenwoordigt de gemeente in jouw vakgebied.
- Je werkt aan complexe projecten in zowel de stedelijke kern als het buitengebied.
- Je formuleert stedenbouwkundige randvoorwaarden en draagt bij aan ruimtelijke visies.
- Je adviseert over het omgevingsplan en diverse beleidsterreinen.
- Je coördineert ruimtelijke projecten vanaf de onderzoeksfase tot aan de realisatie.
Bij de gemeente Oosterhout krijg je de kans om je stempel te drukken op de toekomst van onze stad, terwijl je geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
- Uurloon tussen €23,09 en €34,06, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract voor 1 jaar.
- Parttime functie, minimaal 16 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto.
- 25 vakantiedagen op basis van gewerkte uren.
- Eindejaarsuitkering van 9,05% over bruto loon dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald.
Wij zoeken een ervaren Stedenbouwkundige met een visie voor de toekomst.
- Afgeronde hbo- of universitaire opleiding Stedenbouw
- Minimaal 5 jaar ervaring als Stedenbouwkundige
- Ervaring met gemeentelijke projecten
- Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden
- Kennis van MicroStation, SketchUp, InDesign
De gemeente Oosterhout is niet zomaar een werkgever. Met een rijke geschiedenis en een toekomstgerichte blik, streven we naar een fijne leefomgeving en duurzame groei. Onze kernwaarden zijn samenwerking, innovatie en betrokkenheid, waarmee we de uitdagingen en kansen van een grote gemeente aangaan met de slagvaardigheid van een kleinere gemeenschap.
Wat ons onderscheidt zijn de innovatieve projecten die we ondernemen, onze actieve betrokkenheid bij de gemeenschap, en de ontwikkelingsmogelijkheden die we onze medewerkers bieden. We zijn trots op onze balans tussen werk en privé, en we stimuleren onze medewerkers om zowel professioneel als persoonlijk te groeien.
Zie jij jezelf al bijdragen aan een gemeente die niet alleen samenwerkt, maar ook samen groeit? Ben je klaar om met ons de toekomst in te kleuren?
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.