Als Strategisch Adviseur Mobiliteit bij Roosendaal ben je een sleutelfiguur in het vormgeven van de mobiliteitspositie van de gemeente in de provincie en regio. Je draagt bij aan het realiseren van onze grote groeiambities en bent verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van Roosendaal in diverse strategische overlegstructuren. Met jouw analytische en resultaatgerichte aanpak, en jouw vermogen om effectief samen te werken met andere gemeenten, provincies en het Rijk, zorg je ervoor dat Roosendaal een vooraanstaande rol blijft spelen op het gebied van mobiliteit. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het vormgeven van de strategische koers van mobiliteit binnen onze stad en regio, en draag je bij aan de regionale afstemming en uitvoering van mobiliteitsambities.
Verantwoordelijkheden:- Deelname aan strategische overlegstructuren zoals regiegroep BrabantStad Bereikbaar, programmagroep OV-netwerk Brabantstad (B7), Programmaraad Smartwayz (B7), en MMA-werkgroep.
- Begeleiden van de transitie naar de stedelijke regio West Brabant West (SRWBW) en het mede vormgeven van de organisatiestructuur voor mobiliteit.
- Monitoring en bewaken van de voortgang van het Multimodale Mobiliteit Pakket (MMMP) en het vertegenwoordigen van Roosendaal in West-Brabant, Den Bosch en op (inter)nationaal niveau.
- Sparringpartner zijn voor vakcollega's van Ruimte, Mobiliteit, Projecten en Milieu, en het bepalen van de strategische koers van mobiliteit in onze stad en regio.
Bij ons krijg je de kans om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen in een dynamische en ondersteunende omgeving.
- Uurloon van €21,53 tot €34,06.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
- 16 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen pro rato.
- 9,05% eindejaarsuitkering.
- Toegang tot online leerportaal Skillstown.
Als Strategisch Adviseur Mobiliteit ben je een verbinder, aanjager en verkenner. Jij bent analytisch sterk, resultaatgericht en hebt een goede politieke antenne. Je werkt makkelijk samen met andere gemeenten, provincie en Rijk. Je beschikt over een relevant netwerk en een HBO+/WO werk- en denkniveau. Het gaat om een tijdelijke inhuur voor ca 16 uur per week voor de duur van 6 maanden met uitzicht op verlenging.
- Strategische rol bij overheidsinstantie of adviesbureau
- Relevant netwerk in het Mobiliteitsnetwerk
- Samenwerking met andere gemeenten, provincie en Rijk
- Resultaatgerichte houding
Roosendaal is een stad met ambitie, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. In onze gemeente werken we in kleine, zelfsturende teams van acht tot twaalf medewerkers, waarbij iedereen bijdraagt aan het gezamenlijke resultaat. Dit zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en werkplezier. Onze aanpak maakt ons flexibel en biedt ruimte voor persoonlijke initiatieven. Roosendaal is niet alleen een plek waar je snel kunt zijn vanuit steden als Rotterdam, Breda of Antwerpen, maar ook een gemeenschap met een rijke verscheidenheid aan verenigingen en ondernemingen. Hier kun je echt het verschil maken.
Het team
Je komt terecht in een divers team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Onze teamleden brengen een schat aan ervaring en expertise mee, waardoor er altijd ruimte is voor mentorship en professionele groei. We zijn trots op onze cultuur waarin iedereen van elkaar kan leren en waar we samen streven naar uitmuntende resultaten. Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en tegelijkertijd bij te dragen aan de groei van Roosendaal.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.