Dé manier om een belangrijke bijdrage te kunnen leveren aan de maatschappij. Of je nu als agent op straat werkt, als centralist op de meldkamer of als recruiter - bij de politie maak je het verschil. Je werkt mee aan een veilig Nederland.
Gevarieerd werken in flexibele teams met veel eigen verantwoordelijkheid: kom werken bij de politie! Bekijk alle politie vacatures.
Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken
Van logistiek tot beheer en van HR tot financiële administratie. De bedrijfsvoering ondersteunt het operationele politiewerk 24 uur per dag. Achter de schermen zorgen gedreven medewerkers dat politiecollega’s op straat hun werk goed kunnen doen. Wil jij werken bij de grootste werkgever van Nederland en met jouw expertise bijdragen aan de veiligheid op straat? Maak er politiewerk van!
Jij wilt met jouw kennis meer bijdragen aan de samenleving. Misschien heb je daarbij nog nooit aan de politie gedacht. Juist vakmensen als jij, zorgen er achter de schermen voor dat de politie haar werk kan doen. Meer lezen over de politie als werkgever? Bekijk ons online magazine.
Iedere flexkracht moet kunnen aantonen integer en betrouwbaar te zijn. De samenleving en de politie moeten op de integriteit van álle politiemensen kunnen vertrouwen. Daarom wordt iedereen gescreend die via Start People in dienst komt. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen.
Wij hebben uitdagende vacatures open staan bij de politie. Welke functie je ook gaat uitvoeren, wij streven ernaar om jou op de juiste plek te zetten. Dat is Ons werk, welke onze enthousiaste Recruiters en HR-consultants met passie voor jou uitvoeren!
Ben jij enthousiast geraakt? Solliciteer dan snel, en wie weet feliciteren wij jou binnenkort met een mooie loopbaan bij deze prachtige opdrachtgever.
Van een logistiek medewerker tot HR. Bij de politie ondersteunt de bedrijfsvoering het operationele politiewerk 24 uur per dag. Achter de schermen zorgen gedreven medewerkers dat politiecollega’s op straat hun werk goed kunnen doen. Jij wilt met jouw kennis meer bijdragen aan de samenleving. Misschien heb je daarbij nog nooit aan de politie gedacht. Juist vakmensen als jij, zorgen er achter de schermen voor dat de politie haar werk kan doen.
Wil jij werken bij de grootste werkgever van Nederland en indirect bijdragen aan de veiligheid op straat? Maak er politiewerk van!
Iedereen die bij de politie werk moet aan kunnen tonen betrouwbaar en integer te zijn. Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Dit noemen wij een betrouwbaarheidsonderzoek (BO). Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen.
De politie zet bij ons een opdracht uit voor een bepaalde tijd. Dit kan variëren van 6 maanden t/m anderhalf jaar, afhankelijk van het daarvoor te besteden budget. Start People biedt jou een detacheringsovereenkomst aan van maximaal 6 maanden. Wij zijn juridisch werkgever en de arbeidsovereenkomst sluit je met ons af. Staat de opdracht van de politie uit voor meer dan 6 maanden? Dan word jij bij goed functioneren áltijd verlengd door Start People.
Heb jij hier nog meer vragen over?
Dan nodigen wij je van harte uit contact met één van onze recruiters op te nemen.
Wil jij aan de slag bij de politie? Dat kan dat door te solliciteren op één van onze openstaande vacatures. Solliciteren op een vacature doe je door te klikken op de solliciteer-button boven- of onderaan de vacature. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, zal deze rechtstreeks naar onze recruiters worden verstuurd. Zij zullen zo snel mogelijk contact opnemen om je sollicitatie verder te bespreken!
Uiteraard mag je ons ook altijd bellen, dat kan via het nummer 070-3102150.
Op het moment dat jij solliciteert op een van onze vacatures, nemen onze recruiters contact met je op. Wij voeren een intakegesprek met jou om te kijken wat jouw wensen zijn voor een nieuwe baan en of je geschikt bent voor de vacature. Is er een match? Dan gaan wij je voorstellen. Daarna zal de politie beslissen of je op gesprek mag en gegund wordt onder voorbehoud van een screening.
Het kan voorkomen dat je niet (meer) op de juiste plek zit, dat de opdracht niet meer bij je past of dat je op zoek bent naar meer uitdaging. Samen met jouw HR-consultant van Start People of de HR-consultant van politie, kan je altijd in gesprek gaan over extra ontwikkelingsmogelijkheden of een andere functie.
Eindigt jouw opdracht bij de politie? Dan denken wij graag met jou mee over jouw volgende stap. Er zijn altijd volop kansen om via Start People bij één van onze opdrachtgevers aan de slag te gaan. Samen met één van de recruiters kun je de mogelijkheden voor je volgende baan bespreken.
Heb jij nog vragen over werken bij de politie? We vertellen je er graag meer over! Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
