Als medewerker ontvangst bij de Gemeente Tilburg ben je meer dan alleen een gastheer of gastvrouw. Je bent het visitekaartje van de stad en draagt bij aan een gastvrije en veilige omgeving voor alle bezoekers. In deze dynamische rol zorg je voor een warm welkom en ben je een belangrijke schakel in de dienstverlening. Je werkt in een team dat waarde hecht aan persoonlijke groei en samenwerking, en je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan de gemeenschap.
Wat ga je doen:- Gasten hartelijk begroeten en zorgen voor een onvergetelijke eerste indruk.
- Bezoekers efficiënt de weg wijzen binnen het gemeentehuis en voorzien van de juiste informatie.
- Bezoekersregistraties en uitgifte van passen nauwkeurig bijhouden.
- Ondersteunen bij het gebruik van digitale voorzieningen, zoals informatiekiosken.
- Alert blijven op veiligheid en adequaat handelen bij ongewone situaties of incidenten.
Ontdek een wereld van mogelijkheden en groei bij de Gemeente Tilburg. Wij zorgen voor een omgeving waar jouw ontwikkeling en welzijn voorop staan.
- Schaal 5 cao gemeenten met een uurloon van €14,85 tot €21,60, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Parttime functie voor 3 tot 16 uur per week.
- Geniet van 8,33% vakantiegeld en een extra 0,33% netto.
- 25 vakantiedagen op fulltime basis.
- Elke maand een eindejaarsuitkering uitbetaald van 7,55% bruto.
- Minimaal VMBO/MBO diploma in dienstverlenende richting.
- 3-5 jaar ervaring in ontvangst en begeleiding van gasten.
- Basiskennis van ICT en systemen.
- In bezit van BHV diploma of bereid deze te halen.
- Positieve mindset en communicatief vaardig.
- Representatieve uitstraling en energiek.
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel en stressbestendig.
- Flexibel en collegiaal, bereid om wisselende werktijden te werken (Ook in de avond)
- Vloeiend Nederlands sprekend.
- Je vindt het geen probleem om lang te moeten staan.
- Je bent 4 dagen beschikbaar, je kan minimaal 2, maximaal 4 dagen worden ingepland.
Welkom bij de Gemeente Tilburg, waar we met een open hart bouwen aan een stad die leeft. Hier voel je de warmte van een gemeenschap die samenwerkt aan een veilige, inclusieve en duurzame omgeving. We zijn niet alleen trots op onze rijke geschiedenis, maar ook op de innovatieve projecten die we leiden. Deze projecten maken een zichtbaar verschil voor de stad en haar inwoners. In Tilburg krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen met onze ondersteunende programma's, terwijl je werkt aan een betere toekomst voor zowel de stad als jezelf.
Het team
Je komt terecht in een divers team waar samenwerking en persoonlijke groei voorop staan. Onze collega's brengen een schat aan ervaring en expertise mee, wat zorgt voor een rijke leeromgeving. We delen kennis, ondersteunen elkaar en vieren samen successen. Dit alles in een sfeer waar jouw bijdrage erkend en gewaardeerd wordt. Ben je klaar om samen met ons het verschil te maken?
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.